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池州

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完善就業(yè)優(yōu)先政策持續(xù)增進民生福祉——訪市人力資源和社會保障局黨組書記、局長林芳

“黨的二十屆三中全會以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發(fā)點和落腳點,提出一系列重大改革舉措。這充分體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨,彰顯了以人民為中心的價值取向。”日前,市人社局黨組書記、局長林芳在接受記者專訪時表示,全市人社系統(tǒng)將深入學習領會、認真貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,全面深化改革,進一步釋放創(chuàng)新潛力活力,在奮力走出新時代池州高質(zhì)量發(fā)展新路中彰顯人社使命擔當。

就業(yè)是最基本的民生。全市人社系統(tǒng)要圍繞促進高質(zhì)量充分就業(yè)目標,持續(xù)打造覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位公共就業(yè)服務體系。林芳認為,一方面,要落實好惠企助企政策。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策,繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還,對審核通過的5277戶中小微企業(yè)實行“免報直發(fā)”。延續(xù)執(zhí)行一次性擴崗補助,對企業(yè)吸納離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、16-24歲的登記失業(yè)青年發(fā)放補貼,幫助企業(yè)穩(wěn)住現(xiàn)有就業(yè)崗位、開發(fā)新的就業(yè)崗位;另一方面,要搭建供需對接平臺。以實施“三公里”就業(yè)圈為抓手,常態(tài)化推進“充分就業(yè)社區(qū)”“家門口”就業(yè)服務站建設,打造池州市“一云一主五驛站”的零工市場格局,讓群眾在家門口就能享受到各類就業(yè)服務,實現(xiàn)就業(yè)服務更加精準高效、均等可及。同時突出高校畢業(yè)生群體,創(chuàng)新人力資源服務,推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),持續(xù)促進就業(yè)實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。

社會保障是治國安邦的大問題。全市人社系統(tǒng)將突出民生為本的理念,持續(xù)擴大參保范圍、持續(xù)優(yōu)化社保經(jīng)辦、持續(xù)加強基金監(jiān)管,通過提高辦事效率、推進標準化流程、確保資金保障、關懷不同年齡段公民,來為所有公民提供更好、更公平、更高效的社會保障服務。

民之所望,改革所向。林芳表示,全市人社系統(tǒng)將立足職能職責,不斷優(yōu)化服務質(zhì)量,提升工作質(zhì)效,緊盯形勢所趨、發(fā)展所需、群眾所盼,推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關系等領域改革有機聯(lián)動,著力破解制約人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的難點堵點問題,以改革創(chuàng)新力度彰顯服務民生溫度,真正做到“在發(fā)展中保障和改善民生”。

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