“黨的二十屆三中全會(huì)以促進(jìn)社會(huì)公平正義、增進(jìn)人民福祉為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提出一系列重大改革舉措。這充分體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，彰顯了以人民為中心的價(jià)值取向。”日前，市人社局黨組書記、局長林芳在接受記者專訪時(shí)表示，全市人社系統(tǒng)將深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，全面深化改革，進(jìn)一步釋放創(chuàng)新潛力活力，在奮力走出新時(shí)代池州高質(zhì)量發(fā)展新路中彰顯人社使命擔(dān)當(dāng)。

就業(yè)是最基本的民生。全市人社系統(tǒng)要圍繞促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)目標(biāo)，持續(xù)打造覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位公共就業(yè)服務(wù)體系。林芳認(rèn)為，一方面，要落實(shí)好惠企助企政策。延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%的政策，繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還，對審核通過的5277戶中小微企業(yè)實(shí)行“免報(bào)直發(fā)”。延續(xù)執(zhí)行一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，對企業(yè)吸納離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、16-24歲的登記失業(yè)青年發(fā)放補(bǔ)貼，幫助企業(yè)穩(wěn)住現(xiàn)有就業(yè)崗位、開發(fā)新的就業(yè)崗位;另一方面，要搭建供需對接平臺。以實(shí)施“三公里”就業(yè)圈為抓手，常態(tài)化推進(jìn)“充分就業(yè)社區(qū)”“家門口”就業(yè)服務(wù)站建設(shè)，打造池州市“一云一主五驛站”的零工市場格局，讓群眾在家門口就能享受到各類就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)更加精準(zhǔn)高效、均等可及。同時(shí)突出高校畢業(yè)生群體，創(chuàng)新人力資源服務(wù)，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，持續(xù)促進(jìn)就業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。

社會(huì)保障是治國安邦的大問題。全市人社系統(tǒng)將突出民生為本的理念，持續(xù)擴(kuò)大參保范圍、持續(xù)優(yōu)化社保經(jīng)辦、持續(xù)加強(qiáng)基金監(jiān)管，通過提高辦事效率、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化流程、確保資金保障、關(guān)懷不同年齡段公民，來為所有公民提供更好、更公平、更高效的社會(huì)保障服務(wù)。

民之所望，改革所向。林芳表示，全市人社系統(tǒng)將立足職能職責(zé)，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提升工作質(zhì)效，緊盯形勢所趨、發(fā)展所需、群眾所盼，推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域改革有機(jī)聯(lián)動(dòng)，著力破解制約人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，以改革創(chuàng)新力度彰顯服務(wù)民生溫度，真正做到“在發(fā)展中保障和改善民生”。