為動(dòng)員更多社會(huì)力量投身鄉(xiāng)村廣闊舞臺(tái)，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，太和縣以“六個(gè)一”為抓手，做實(shí)做細(xì)“鄉(xiāng)村振興合伙人”計(jì)劃，為鄉(xiāng)村振興注入“新動(dòng)能”。截至目前，全縣各級(jí)組織召開(kāi)座談會(huì)66場(chǎng)次，征求各類(lèi)意見(jiàn)建議13條，招引企業(yè)7家、投資超600萬(wàn)元，動(dòng)員14名在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、投資338萬(wàn)元，累計(jì)帶動(dòng)194名家鄉(xiāng)群眾就業(yè)，月收入超2500元。

召開(kāi)一次座談會(huì)。分級(jí)組織在外企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、經(jīng)營(yíng)管理者等人員召開(kāi)返鄉(xiāng)座談會(huì)，宣傳推介鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目及優(yōu)惠政策等情況，聽(tīng)取各位代表在外創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的愿望想法以及對(duì)家鄉(xiāng)發(fā)展的意見(jiàn)建議。

宣傳一次政策。全面梳理本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)舉措及扶持政策，通過(guò)入戶走訪、村組宣傳欄、鄉(xiāng)村大喇叭、微信群等宣傳途徑，加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣傳力度，鼓勵(lì)引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員留在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

組織一次參觀?？h鄉(xiāng)村分級(jí)組織返鄉(xiāng)人員走進(jìn)本地企業(yè)、車(chē)間廠房、創(chuàng)業(yè)園等，讓返鄉(xiāng)人員近距離了解家鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、本地創(chuàng)業(yè)就業(yè)成功案例和故事，進(jìn)一步激發(fā)大家返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)的激情和成功創(chuàng)業(yè)的信心。

發(fā)出一份倡議。通過(guò)微信公眾號(hào)、政府網(wǎng)站等多種形式廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，向在外務(wù)工人員發(fā)出《太和縣“鄉(xiāng)村振興合伙人”倡議書(shū)》，廣發(fā)人才“招募令”，引聚更多有實(shí)力、有情懷、有想法的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、致富帶頭人等投身鄉(xiāng)村建設(shè)，蹚出一條引人才、興產(chǎn)業(yè)、促就業(yè)的鄉(xiāng)村振興之路。

整合一套要素合作需求清單。以村為單位摸清本地在外企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、經(jīng)營(yíng)管理者等各類(lèi)人才的工作情況及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿，建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才庫(kù)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。摸清村內(nèi)閑置可盤(pán)活的車(chē)間、校舍、土地、資金等，摸清勞動(dòng)力規(guī)模、就業(yè)需求、就業(yè)能力等情況，建立勞動(dòng)力就業(yè)需求清單，為鄉(xiāng)村振興合伙人創(chuàng)業(yè)提供決策依據(jù)。

建立一個(gè)聯(lián)系制度。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村與在外務(wù)工人員聯(lián)絡(luò)制度，明確聯(lián)系人、聯(lián)系方式，常態(tài)化聯(lián)系溝通，了解掌握其創(chuàng)業(yè)就業(yè)動(dòng)態(tài)，做好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、企業(yè)跟蹤問(wèn)效服務(wù)工作，在項(xiàng)目報(bào)批、土地流轉(zhuǎn)、資金補(bǔ)助等方面提供“一對(duì)一”服務(wù)。