人才是城市發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，近年來(lái)城市人才競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化，而各地悄然興起的“人才集團(tuán)”新模式，正成為人才競(jìng)爭(zhēng)新的“秘密武器”。

5月18日是“嘉興人才日”。2021年，嘉興將每年這一天固定為人才的專屬節(jié)日。去年7月，嘉興科創(chuàng)人才集團(tuán)有限公司成立，嘉興市人才工作有了市場(chǎng)化平臺(tái)。科創(chuàng)人才集團(tuán)也被稱為覆蓋人力資源服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的“城市HR”和整體人才解決方案的供應(yīng)商。

從設(shè)立“嘉興人才日”到成立科創(chuàng)人才集團(tuán)，彰顯出嘉興渴求人才和珍視人才的強(qiáng)烈信號(hào)。近一年來(lái)，嘉興科創(chuàng)人才集團(tuán)如何承擔(dān)起“城市HR”職能？科創(chuàng)人才集團(tuán)模式如何成為“引人留才”的重要突破口？

需求信息集成商

更大范圍整合資源

“作為市屬國(guó)有企業(yè)，科創(chuàng)人才集團(tuán)對(duì)于政府需求、企業(yè)需求、人才需求熟悉度最高，承擔(dān)著‘需求信息集成商’的職能，能夠更大范圍整合資源?！奔闻d科創(chuàng)人才集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，集團(tuán)通過(guò)匯集各方資源，搭建“信息庫(kù)”，為全市提供一站式人才信息服務(wù)。

一份匯集了政府、企業(yè)、人才三方需求的“地圖”越發(fā)清晰。成立近一年來(lái)，嘉興科創(chuàng)人才集團(tuán)重點(diǎn)推進(jìn)人才招引和派遣兩個(gè)業(yè)務(wù)板塊。今年3月，市人力社保局下屬東方和新世紀(jì)2家人力資源公司正式劃轉(zhuǎn)至該集團(tuán)，實(shí)現(xiàn)了與人才資源的更好鏈接。其中，由東方公司管理的嘉興人事人才網(wǎng)共有7000多家會(huì)員企業(yè)，科創(chuàng)人才集團(tuán)積極進(jìn)行招聘需求梳理和需求擴(kuò)建，如與央企國(guó)投人力合作，以高校院所、產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)為重點(diǎn)，通過(guò)實(shí)地走訪深入排摸高端人才需求；同時(shí)，積極參與2023中國(guó)浙江星耀南湖·長(zhǎng)三角精英峰會(huì)籌備，成功承辦千名碩博產(chǎn)才對(duì)接會(huì)，與市人社部門合作開展“咖啡空間計(jì)劃”品牌推廣，又在今年春季招聘、武漢專場(chǎng)招聘等活動(dòng)中做好全程服務(wù)保障；接下去，還將推出一系列培訓(xùn)計(jì)劃，包括與高校合作辦班，聚焦企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，針對(duì)已上市、快上市企業(yè)以及新生代企業(yè)家推出高管進(jìn)修班等。

“政府不好做、市場(chǎng)做不好”的綜合性高端領(lǐng)域，科創(chuàng)人才集團(tuán)也在重點(diǎn)發(fā)力?！拔覀儗⒚闇?zhǔn)發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，統(tǒng)籌開發(fā)利用國(guó)際和國(guó)內(nèi)兩種人才資源，人才服務(wù)層次逐步從大學(xué)生向科技領(lǐng)軍人才、技術(shù)技能人才延伸?！笨苿?chuàng)人才集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

全域資源集合商

讓人才和產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接

產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開高層次人才的推動(dòng)?？苿?chuàng)人才集團(tuán)通過(guò)整合嘉興大學(xué)、嘉興南湖學(xué)院、北理工長(zhǎng)三角研究院（嘉興）等資源，以及與縣（市、區(qū)）科創(chuàng)人才集團(tuán)互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全域資源的有效整合，實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)、人才與政策的精準(zhǔn)對(duì)接。

位于嘉興經(jīng)開區(qū)高創(chuàng)園內(nèi)、建筑面積約1萬(wàn)平方米的科創(chuàng)人才孵化器正在抓緊裝修，將作為科創(chuàng)人才集團(tuán)的標(biāo)桿孵化器進(jìn)行打造，包括人工智能、軟件設(shè)計(jì)等科創(chuàng)企業(yè)將在這里生根發(fā)芽。同時(shí)，科創(chuàng)人才集團(tuán)也聯(lián)動(dòng)縣（市、區(qū)）主體合作運(yùn)營(yíng)孵化器3個(gè)，與瀚海集團(tuán)、杭州灣智慧醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園、海鹽復(fù)創(chuàng)園等緊密合作，形成全市輻射、聚焦產(chǎn)業(yè)、開放協(xié)同的孵化生態(tài)，提高雙招雙引的精準(zhǔn)性。

科創(chuàng)人才集團(tuán)也積極發(fā)揮與長(zhǎng)投集團(tuán)“兩塊牌子、一套班子”的聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)，以政府產(chǎn)業(yè)基金為撬點(diǎn)，帶動(dòng)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目聚集，用項(xiàng)目吸引人才，用事業(yè)留住人才。

海寧（中國(guó)）泛半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)園的天通瑞宏科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“瑞宏科技”）生產(chǎn)車間，壓電晶體材料被加工成一個(gè)個(gè)聲表面波濾波器成品，這顆比芝麻還小的元器件，是手機(jī)處理信號(hào)的關(guān)鍵，目前該公司產(chǎn)品已成功切入OPPO、榮耀、三星等國(guó)內(nèi)外一線大廠的供應(yīng)鏈中。

瑞宏科技快速發(fā)展的背后，有政府產(chǎn)業(yè)基金的身影。2023年7月，省市產(chǎn)業(yè)基金合作設(shè)立高端裝備產(chǎn)業(yè)基金，瑞宏科技正是4個(gè)通過(guò)投決的項(xiàng)目之一。以項(xiàng)目“引流”，瑞宏科技集聚了一批集成電路、無(wú)線通信等方面的碩博人才，目前已獲批國(guó)家級(jí)博士后工作站。

科創(chuàng)人才集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前我市也在積極搭建“數(shù)字圈”，依托信?；瓞F(xiàn)有科技企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，探索與“嘉興人才碼”數(shù)據(jù)庫(kù)相互匹配貫通，精準(zhǔn)了解企業(yè)的人才數(shù)據(jù)情況與人才所在企業(yè)運(yùn)行狀況，為促進(jìn)產(chǎn)才深度融合提供數(shù)據(jù)支撐。

人才產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商

提供精細(xì)化人才服務(wù)

吸引人才、留住人才、用好人才，科創(chuàng)人才集團(tuán)圍繞人才發(fā)展的全周期、精細(xì)化服務(wù)鏈條日趨完善。

聚焦金融服務(wù)科技創(chuàng)新短板弱項(xiàng)，科創(chuàng)人才集團(tuán)積極整合金融生態(tài)資源，圍繞基金投資、銀行信貸、科技保險(xiǎn)、融資擔(dān)保等方面，推出標(biāo)準(zhǔn)化、菜單化金融服務(wù)產(chǎn)品，為高層次人才在嘉創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供全周期、多渠道的綜合金融解決方案，有力推動(dòng)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

讓人才“住有所居”，科創(chuàng)人才集團(tuán)積極穩(wěn)妥推進(jìn)市級(jí)配建人才房管理運(yùn)營(yíng)，目前明確由該集團(tuán)接收的配建人才房共有4個(gè)樓盤，共計(jì)8棟樓房、754套住房，建筑面積約9萬(wàn)平方米。

為了提高人才住房使用效率，科創(chuàng)人才集團(tuán)前期也積極走訪高校院所、已投企業(yè)等，排摸人才住房需求，合理制定人才住房管理辦法和租金標(biāo)準(zhǔn)。接下去，將通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，實(shí)現(xiàn)人才住房需求清單與資源清單的精準(zhǔn)匹配；同時(shí)，聚焦“名醫(yī)”“名師”以及國(guó)際人才等，謀劃打造高品質(zhì)公寓，建設(shè)國(guó)際人才社區(qū)。

在今天的“嘉興人才日”活動(dòng)上，還有人才住房交鑰匙環(huán)節(jié)，接下去由科創(chuàng)人才集團(tuán)承辦協(xié)辦的AI+高端裝備重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈人才資本交流對(duì)話會(huì)、國(guó)際人才交流大會(huì)、高端獵聘洽談會(huì)等也將陸續(xù)舉行。

“我們將全力承擔(dān)‘城市HR’角色，通過(guò)市場(chǎng)化手段聚攬人才、服務(wù)人才，打造集成化專業(yè)化的人才服務(wù)綜合平臺(tái)，讓才聚嘉興、成就嘉興?！笨苿?chuàng)人才集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。