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培養(yǎng)周期長收入低 基層醫(yī)院中醫(yī)科面臨人才短缺

  龍虎網(wǎng)訊 95%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和90%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室都要力爭提供中醫(yī)藥服務(wù),這是省衛(wèi)計(jì)委今年初提出的明確要求。記者在采訪時(shí)獲悉,基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心發(fā)展中醫(yī)的熱情很高,但都面臨著一個(gè)非常棘手的難題:中醫(yī)人才短缺。

  基層醫(yī)院均有中醫(yī)科,但不少人才配比未達(dá)標(biāo)

  石門坎社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心不大,但中醫(yī)館超過800平方米,包括中醫(yī)骨傷科、蜂療、婦科、腫瘤科等,還有一個(gè)偌大的中藥房。

  “在家門口看病越來越方便了。”住在大地豪庭的王路告訴記者,近年來她內(nèi)分泌嚴(yán)重失調(diào),找中醫(yī)調(diào)理。此前都是去大醫(yī)院比較麻煩,現(xiàn)在名中醫(yī)趙翠英來石門坎社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心坐診后,就一直在這里找她調(diào)理。

  “趙翠英每周一來坐診都得從早8點(diǎn)忙到中午12點(diǎn)后?,F(xiàn)在基層中醫(yī)越來越受歡迎,業(yè)務(wù)量上升很快。”石門坎社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)人介紹。

  據(jù)悉,目前我市100多個(gè)社區(qū)醫(yī)院全都配了中醫(yī)科,但“缺人”是很多社區(qū)醫(yī)院繞不過的難題。“按照發(fā)展計(jì)劃,我們還將推進(jìn)針灸推拿等科室建設(shè),發(fā)展中醫(yī)呼吸、消化等科目,但招不到合適的中醫(yī)人才。”石門坎社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)人說。而建中中醫(yī)院副院長俞庭源也表示,他們已經(jīng)好幾年招錄不到中醫(yī)專業(yè)人才,“中醫(yī)現(xiàn)在在老百姓中越來越受歡迎,基層醫(yī)院也都想做強(qiáng)做大,但‘人才短缺’一直繞不過。”俞庭源說。

  市衛(wèi)生局中醫(yī)處處長操海明介紹,按照達(dá)標(biāo)建設(shè),中醫(yī)人才在基層衛(wèi)生人才中的占比需超過20%。截至去年底,我市100多個(gè)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)共有846名中醫(yī),相當(dāng)一部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)尚未達(dá)標(biāo)。

  周期長、收入低,不少中醫(yī)人才改行

  “中醫(yī)屬于‘晚人才’,其培養(yǎng)周期要比西醫(yī)長得多,這是許多年輕人不愿意從事的原因之一。”秦淮中醫(yī)院院長薛亮介紹,南京中醫(yī)藥大學(xué)本科畢業(yè)生如果要回到社區(qū)從事中醫(yī)診療,除了要接受3年規(guī)范化培訓(xùn),醫(yī)院還要對(duì)其進(jìn)行5年臨床“扶持”,8年時(shí)間才能正式上崗,很多人沒有這個(gè)耐心。

  與學(xué)歷教育時(shí)間長不能成正比的是,中醫(yī)的收入相對(duì)較低,“以治療肩周炎為例,給病人推拿20分鐘后往往是累得滿頭大汗,但收費(fèi)只有20元;而針灸一次才15元,根本體現(xiàn)不了學(xué)中醫(yī)的價(jià)值。”薛亮說,不少基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)科的收入連支付他們的工資都不夠。

  幾年前畢業(yè)于中醫(yī)專業(yè)的小孫如今已改行,他透露,班上56位學(xué)臨床的同學(xué),改行的近三分之二,在醫(yī)院工作的只有21人,其中進(jìn)入基層醫(yī)院的只有10個(gè)左右。

  一位業(yè)內(nèi)人士表示,不少基層醫(yī)院曾寄希望于“多點(diǎn)執(zhí)業(yè)”放開后緩解這一矛盾,但因其尚未落到實(shí)處,“緩解”也無法談及。

  解燃眉之急,不少基層醫(yī)院請(qǐng)退休專家挑大梁

  “不僅僅基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)缺乏中醫(yī)人才,省中、市中等三級(jí)中醫(yī)??漆t(yī)院的傳統(tǒng)中醫(yī)人才也越來越少。”江蘇省衛(wèi)生法學(xué)會(huì)副會(huì)長胡曉翔介紹,以前考核中醫(yī)??漆t(yī)院的一個(gè)重要指標(biāo)是中醫(yī)中藥治療率達(dá)到30%,而現(xiàn)今要求是參與率達(dá)到30%,足可見中醫(yī)發(fā)展的尷尬。

  “在人才短缺的情況下坐等人上門根本不可能,我們一有機(jī)會(huì)就去跟那些退休的名老中醫(yī)‘磨’,他們來了就能將科室發(fā)展帶動(dòng)起來。”石門坎社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)人透露,近兩年來,已先后“磨”來了趙翠英、顧保群等一批退休老專家挑起中醫(yī)發(fā)展大梁,同時(shí)還與區(qū)域內(nèi)的三級(jí)大醫(yī)院特色中醫(yī)科室“結(jié)對(duì)子”。在玄武、鼓樓等區(qū)的多個(gè)社區(qū)衛(wèi)生中心,基本都是上述做法。

  操海明表示,讓基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)到三級(jí)大醫(yī)院接受3年規(guī)范化培訓(xùn),或讓三級(jí)醫(yī)院與基層醫(yī)院結(jié)對(duì)幫扶是我市近年來培養(yǎng)中醫(yī)人才的主要路徑。今后還將在職稱晉升、提高收入等方面給予基層醫(yī)務(wù)人員更多空間,“希望通過一系列的舉措,讓中醫(yī)人才隊(duì)伍壯大。”操海明說。

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