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繆瑞林赴高淳調(diào)研檢查“河長制”工作推進情況

長三角城市網(wǎng)訊 4月7日下午,市長繆瑞林赴高淳區(qū)調(diào)研檢查“河長制”工作推進情況??娙鹆謴娬{(diào),牢固樹立新發(fā)展理念,深入貫徹中央和省市相關(guān)工作要求,狠抓責(zé)任、組織、任務(wù)、監(jiān)管“四個落實”,協(xié)同高效推動“河長制”各項工作,確保完成治水目標任務(wù)。

今年3月,我市下發(fā)《關(guān)于全面推行“河長制”的實施意見》,落實國家和省有關(guān)要求,明確在全市范圍內(nèi)全面推行“河長制”。其中,重要河湖設(shè)市級河長,由市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。各河湖所在區(qū)、鎮(zhèn)街、村社相關(guān)負責(zé)人分級分段擔(dān)任河長。檢查中,繆瑞林來到由他擔(dān)任市級河長的水陽江高淳段,查看堤防整治工程,聽取水陽江“河長制”工作情況匯報。他指出,水陽江治理要全面落實“河長制”工作要求,加快推進科學(xué)治水、防洪保安,積極探索經(jīng)驗,盡早展現(xiàn)成效,發(fā)揮好示范作用。高淳區(qū)要堅持問題導(dǎo)向,瞄準補齊短板和薄弱環(huán)節(jié),加快推動堤防整治等水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升防洪能力,保障安全度汛。

在聽取全市“河長制”責(zé)任落實情況匯報后,繆瑞林指出,全面推行“河長制”是落實綠色發(fā)展理念、推進生態(tài)文明建設(shè)的內(nèi)在要求,是創(chuàng)新河湖保護管理體制的重要舉措。各區(qū)各相關(guān)部門要進一步強化思想認識,充分認清“河長制”的核心就是責(zé)任制,進一步夯實責(zé)任,履職盡責(zé),扎實推動工作落實。

繆瑞林要求,加快“河長制”工作推進要在“四個落實”上下功夫:一是抓責(zé)任落實。市、區(qū)、街鎮(zhèn)、村社四級河長要明確責(zé)任,亮出責(zé)任,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局和高效協(xié)調(diào)的工作機制。二是抓組織落實。加快建立完善“河長制”組織體系、管理架構(gòu),充實人員力量,確保高效運行。三是抓任務(wù)落實。圍繞水務(wù)工作總體規(guī)劃和“河長制”目標任務(wù),把水資源利用、水污染防治、水環(huán)境保護、水安全提升和依法治水等各項工作落實到年度計劃和具體項目上去。四是抓監(jiān)管落實。加大對各級“河長”履職情況、目標任務(wù)完成情況的監(jiān)督考核,強化督查推進,嚴肅問責(zé)機制,為推動落實“河長制”、實現(xiàn)河湖功能永續(xù)利用提供有力保障。(記者 劉曉)

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