長三角城市網(wǎng)訊 研究制定推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施意見，精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，把傳統(tǒng)社區(qū)黨建與駐區(qū)單位、新興領(lǐng)域黨建融合起來……昨天召開的全市組織部長會(huì)議上，我市部署的2017年組織工作呈現(xiàn)諸多亮點(diǎn)。
強(qiáng)化思想政治建設(shè)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
今年，我市將持續(xù)深化理論學(xué)習(xí)和黨性教育，包括組織學(xué)習(xí)六中全會(huì)和省市黨代會(huì)精神全員輪訓(xùn)，舉辦“新發(fā)展理念與領(lǐng)導(dǎo)力提升”“推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)全面提升城市功能品質(zhì)”等主體班次，開展“科技創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)”等境外專題培訓(xùn)等。
同時(shí)，研究制定推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施意見，教育引導(dǎo)廣大黨員干部圍繞“兩聚一高”和“一個(gè)高水平建成、六個(gè)顯著”，勇于擔(dān)當(dāng)、崗位奉獻(xiàn)。繼續(xù)用好“繁星?黨員微故事”、“黨員示范活動(dòng)日”等載體，推動(dòng)黨組織和黨員更好發(fā)揮作用。組織基層黨組織和黨員干部對(duì)照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，抓好查擺問題整改落實(shí)。組織開展黨員干部“走千企入萬戶、助發(fā)展促富民”大走訪活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部下基層、察民情、辦實(shí)事。在黨支部建設(shè)上，嚴(yán)格執(zhí)行黨支部“8+X”制度，推動(dòng)“三會(huì)一課”、黨員干部講黨課、黨支部“主題黨日”等制度有效落實(shí)。
精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，從嚴(yán)從實(shí)選拔任用和監(jiān)督管理干部
著力提高識(shí)人的分辨率和透視度，經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，多方位、多角度、立體式地考察干部，加強(qiáng)分析研判，掌握干部活思想活情況，把干部行為特征具體化個(gè)性化。進(jìn)一步強(qiáng)化干部工作統(tǒng)籌意識(shí)，在逐一分析、深入研判全市面上領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和干部履職情況基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)干部交流調(diào)整和選拔配備，讓不同板塊、不同單位的干部都能有更多歷練和成長的機(jī)會(huì)。
加強(qiáng)年輕干部跟蹤培養(yǎng)，有針對(duì)性地明確培養(yǎng)目標(biāo)、方向和措施。經(jīng)歷相對(duì)單一的，要?jiǎng)?chuàng)造條件，多崗鍛煉，豐富閱歷；缺乏基層經(jīng)驗(yàn)的，要結(jié)合“四個(gè)一線”培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃，及時(shí)放到基層崗位和復(fù)雜環(huán)境摔打磨練。
此外，將開展年度領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作，推進(jìn)干部本人及配偶填報(bào)時(shí)“雙簽字、共負(fù)責(zé)”制度試點(diǎn)和新提任領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)公開試點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行查核結(jié)果處理辦法。認(rèn)真研究、制定實(shí)施用好“三責(zé)聯(lián)審”成果的有效機(jī)制和辦法，加強(qiáng)跟蹤督查和問責(zé)追究。研究制定容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制相關(guān)實(shí)施辦法，旗幟鮮明地為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。
抓基層打基礎(chǔ)，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步全面過硬
城市基層黨建是今年基層黨建工作重點(diǎn)，將按照條塊結(jié)合、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，整合社會(huì)各類資源，進(jìn)一步強(qiáng)化街道黨工委統(tǒng)籌功能，城區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)黨組織聯(lián)動(dòng)發(fā)力，把傳統(tǒng)社區(qū)黨建與駐區(qū)單位、新興領(lǐng)域黨建融合起來，把各類園區(qū)、商務(wù)樓宇、商圈市場等黨建工作統(tǒng)籌起來，推動(dòng)黨建資源平臺(tái)共享共建、服務(wù)群眾群策群力。
今年，我市還將深化抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，繼續(xù)聚焦經(jīng)濟(jì)薄弱村和欠發(fā)達(dá)村，做好“第一書記”選派工作。強(qiáng)化致富帶富能力建設(shè)，著力培育一批帶動(dòng)力強(qiáng)的黨員大戶和示范戶，探索以強(qiáng)帶弱、以大帶小方式建立聯(lián)村黨委，促進(jìn)抱團(tuán)發(fā)展、聯(lián)動(dòng)脫貧、共同致富。
在加強(qiáng)和改進(jìn)國企黨建工作方面，將推進(jìn)落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，推行黨委（黨組）書記、董事長“一肩挑”，強(qiáng)化各級(jí)黨委對(duì)企業(yè)干部的管理權(quán)，強(qiáng)化企業(yè)黨委對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)；推動(dòng)國企黨組織健全議事決策機(jī)制，把黨建要求寫入公司章程，明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位；強(qiáng)化“四同步”“四對(duì)接”，加強(qiáng)國企黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)和力量建設(shè)。
務(wù)實(shí)改革創(chuàng)新，切實(shí)提高引才育才質(zhì)量效益
“創(chuàng)業(yè)南京”英才計(jì)劃實(shí)施以來，經(jīng)過各項(xiàng)評(píng)審程序，首批“創(chuàng)業(yè)南京”人才名單已出爐，其中包括一名中科院院士。
下一步，我市將深入實(shí)施“創(chuàng)業(yè)南京”英才計(jì)劃，重點(diǎn)引進(jìn)具有國際視野、占據(jù)產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn)的領(lǐng)軍人才。進(jìn)一步創(chuàng)新完善支持企業(yè)引才用才的政策機(jī)制，堅(jiān)持把人才定價(jià)權(quán)交給企業(yè)，企業(yè)愿意花高薪請(qǐng)來的就是“高人”，請(qǐng)得越多、投入越大，政策支持力度就要越大。推動(dòng)完善人才安居政策，加大人才保障性住房配建力度，增加人才粘性，降低企業(yè)成本。牽頭搭建人才企業(yè)與資本、市場對(duì)接平臺(tái)，鼓勵(lì)支持各類專業(yè)社會(huì)組織和人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)發(fā)展，為人才提供更優(yōu)質(zhì)的市場化、社會(huì)化服務(wù)。
本報(bào)記者 毛慶
