長三角城市網(wǎng)訊 2月4日，我市首批253名“創(chuàng)業(yè)南京”英才計劃入選名單開始公示。記者從市人才辦了解到，與以往的人才計劃不同，“創(chuàng)業(yè)南京”逐層構(gòu)建從頂尖科學(xué)家到大學(xué)生“草根”創(chuàng)客的四層人才開發(fā)梯次，做到分類施策、精準(zhǔn)扶持。記者了解到，此次入選人才的扶持資金將建立專用托管賬戶，對兌現(xiàn)的扶持資金進(jìn)行實時管理，根據(jù)項目實施進(jìn)展，分期分批撥付。

其中，科技頂尖專家集聚計劃是我市首次推出的、面向海內(nèi)外“高精尖”人才的專項計劃，著力突出高端引領(lǐng)，補(bǔ)強(qiáng)人才隊伍“有高原無高峰”的層次短板。計劃出臺后，在政策引導(dǎo)方面起到立竿見影的效果，2016年前，我市52名國家“萬人計劃”人才，除國家和省部屬駐地單位外，自主培養(yǎng)僅2人；2016年，我市60人入選，自主培養(yǎng)占20人，在全國副省級城市和省轄市中均位居第一。

突出企業(yè)引才用才主體地位，是此輪計劃的特點(diǎn)。政策設(shè)計上，堅持由人才牽引項目、按項目支持企業(yè)，扶持資金“對企不對人”，直接用于項目周轉(zhuǎn)。對入選國家“千人計劃”、“萬人計劃”、省“雙創(chuàng)團(tuán)隊”的，直接給予用人單位配套資金支持，撬動企業(yè)引才投入，調(diào)動企業(yè)“高薪引高人”的積極性主動性。

在評審導(dǎo)向上，重點(diǎn)考量人才項目的產(chǎn)業(yè)質(zhì)態(tài)和市場前景，評審專家中，一般超過50%來自企業(yè)、風(fēng)創(chuàng)投機(jī)構(gòu)等市場主體。同時，突出區(qū)（園區(qū)）產(chǎn)業(yè)主陣地作用，對高層次創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)，將過去完全統(tǒng)在市級的評審權(quán)放了下去，先由各區(qū)自主引進(jìn)資助，再由市級從中擇優(yōu)遴選，重點(diǎn)跟進(jìn)支持。市級評審除專家打分外，對各區(qū)重點(diǎn)推薦的項目賦予一定的加分權(quán)重，確保入選的是產(chǎn)業(yè)載體真正看重的人、想要的人才，是同當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)主導(dǎo)方向相匹配的優(yōu)質(zhì)項目。

記者了解到，我市已制定專項資金管理辦法，為入選人才企業(yè)建立動態(tài)評估制度，對績效優(yōu)秀的跟進(jìn)加大扶持力度，不合格的配套建立退出機(jī)制，提高政策資源投放效率，放大財政資金引導(dǎo)功能。在后續(xù)的跟蹤培養(yǎng)服務(wù)方面，重點(diǎn)幫助人才解決辦公場所、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、融資貸款、輔導(dǎo)上市、首購首用、人才公寓等方面需求，努力為人才營造良好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。將“創(chuàng)業(yè)南京”實施情況納入市對區(qū)綜合目標(biāo)考核體系，重點(diǎn)加大對人才績效產(chǎn)出的考核權(quán)重，引導(dǎo)各區(qū)樹立正確導(dǎo)向，把人才培養(yǎng)服務(wù)工作做實做精。

據(jù)悉，今年，我市將圍繞中央和省委最新精神，研究制定深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的貫徹實施舉措，重點(diǎn)瞄準(zhǔn)高精尖缺，建強(qiáng)產(chǎn)業(yè)科技人才高地，包括支持有條件的園區(qū)、企業(yè)創(chuàng)設(shè)離岸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地；支持龍頭企業(yè)、專業(yè)機(jī)構(gòu)在我市承辦全球產(chǎn)業(yè)科技人才峰會；建立同產(chǎn)學(xué)研合作績效掛鉤的項目支持政策；培養(yǎng)具有工匠精神的高技能領(lǐng)軍人才；加大人才安居政策創(chuàng)新突破力度等，努力把各方面優(yōu)秀人才和智力資源充分凝聚到新南京建設(shè)中來。（記者 毛慶）