硬件升級讓求職者“有面子”

長三角城市網(wǎng)訊 今年1月南京安德門民工市場關(guān)停后，新開設(shè)的南京板橋人力資源市場承接了原市場就業(yè)服務(wù)功能。昨天，雨花臺區(qū)開年首場外來務(wù)工人員專場招聘會舉辦，板橋人力資源市場迎來春節(jié)后首個求職高峰，近千人進場應(yīng)聘。日益增多的求職者給當(dāng)?shù)厣虡I(yè)帶來人氣，也帶來全新挑戰(zhàn)。如何提高就業(yè)服務(wù)能力，完善交通、餐飲、住宿等配套服務(wù)，幫助外來務(wù)工人員快速融入南京，是相關(guān)部門面臨的新考驗。

昨天早上8點半，記者來到安德門地鐵站的原安德門民工市場門口，發(fā)現(xiàn)這里仍有不少外來務(wù)工人員聚集，數(shù)量在上百人左右。通過現(xiàn)場通告、求職指南等指引，記者跟隨部分求職者上了主管部門特意安排的接駁車，5分鐘后到達小行站，然后乘坐153路公交車抵達終點生建站附近的板橋人力資源市場，全程1小時。

從“民工市場”到“人力資源市場”，幾字之差恰體現(xiàn)了新、舊市場的變化。在板橋人力資源市場，每家職介所都是獨立房間，能夠為藍領(lǐng)民工、大學(xué)生等提供就業(yè)服務(wù)。記者現(xiàn)場看到，等待應(yīng)聘的求職者自覺在坐椅上排隊等候。雖然入場求職者摩肩接踵，但是現(xiàn)場環(huán)境整潔，沒有出現(xiàn)隨地扔垃圾、抽煙等現(xiàn)象。一位安徽阜陽籍的水電工薛師傅告訴記者，與往年在安德門民工市場求職經(jīng)歷相比，“這里環(huán)境好，室內(nèi)也暖和，坐在單間里應(yīng)聘跟白領(lǐng)沒有區(qū)別，感覺更有面子。”

板橋人力資源市場辦公室主任劉華松介紹，新市場建筑面積近4000平方米，設(shè)有招聘信息發(fā)布大廳、職介所辦公室、休息區(qū)、法律援助室等區(qū)域，相比安德門市場，在硬件方面是一次提檔升級。此外，新市場提高了職介所的入駐門檻，每家職介所都必須具備營業(yè)執(zhí)照、中介資質(zhì)和從業(yè)資格證等，每成功介紹一次工作收取服務(wù)費50元，求職者可持市場出具的介紹信前往用人單位報到，大大減少了虛假招工等侵害求職者權(quán)益現(xiàn)象。

交通、食宿等配套服務(wù)待完善

6日是板橋人力資源市場正式開業(yè)第一天，市場迎來春節(jié)后首個求職高峰。越來越多外來務(wù)工人員迅速在板橋地區(qū)集聚，當(dāng)?shù)亟窒锃h(huán)境也在悄悄發(fā)生變化。雖然新市場目前已配備了平價餐廳、超市等功能區(qū)，不過市場周邊食宿交通等配套服務(wù)尚不完善。

記者走訪發(fā)現(xiàn)，到了午飯時間，部分外來務(wù)工人員在市場內(nèi)餐廳吃10元一份的盒飯，晚上住宿就在當(dāng)?shù)貙O家社區(qū)一些簡易旅館解決，價格最低的上下鋪只要10元/天。從春節(jié)前至今的半個月時間，該市場對面已新開了五六家餐館和旅館。此外，求職者到達板橋人力資源市場的公共交通還不夠便捷，目前只有小行地鐵站換乘153路、油坊橋地鐵站換乘D16等方式，在底站下車后經(jīng)常能看到大批求職者闖紅燈過馬路、跨越205國道等現(xiàn)象。

新變化帶來新挑戰(zhàn)，管理服務(wù)須創(chuàng)新

新設(shè)的板橋人力資源市場為南京經(jīng)濟發(fā)展打造了一個新的人才服務(wù)平臺，也為當(dāng)?shù)厣虡I(yè)發(fā)展帶來了人流量。按照人社部門相關(guān)負責(zé)人介紹，下一個求職高峰將在元宵節(jié)后到來，屆時，市場周圍環(huán)境承載量、安保、治安秩序?qū)⒊惺芨髩毫Α?/p>

新變化考驗著相關(guān)部門管理應(yīng)對能力和服務(wù)水平。

目前，當(dāng)?shù)囟鄠€部門已提前規(guī)劃、出臺對應(yīng)管理措施和綜合應(yīng)急預(yù)案。為提高外來務(wù)工人員尤其是文化水平低、大齡民工就業(yè)技能，板橋人力資源市場已著手籌備培訓(xùn)班，開辦南京地理文化、家政、電商等培訓(xùn)課程，幫助他們快速融入南京。板橋街道辦事處副主任梁震介紹，市場方面目前配備40多名民警、特勤等安保人員，此外將加強對附近餐飲、旅館等場所檢查，打擊黑中介，確保食品安全和治安保障，在市場門口道路采取設(shè)置綠化帶隔離等安全設(shè)施。

南京日報記者 李凱