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外來(lái)求職者集聚 板橋人力資源市場(chǎng)昨迎首個(gè)求職高峰

硬件升級(jí)讓求職者“有面子”

長(zhǎng)三角城市網(wǎng)訊 今年1月南京安德門(mén)民工市場(chǎng)關(guān)停后,新開(kāi)設(shè)的南京板橋人力資源市場(chǎng)承接了原市場(chǎng)就業(yè)服務(wù)功能。昨天,雨花臺(tái)區(qū)開(kāi)年首場(chǎng)外來(lái)務(wù)工人員專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)舉辦,板橋人力資源市場(chǎng)迎來(lái)春節(jié)后首個(gè)求職高峰,近千人進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘。日益增多的求職者給當(dāng)?shù)厣虡I(yè)帶來(lái)人氣,也帶來(lái)全新挑戰(zhàn)。如何提高就業(yè)服務(wù)能力,完善交通、餐飲、住宿等配套服務(wù),幫助外來(lái)務(wù)工人員快速融入南京,是相關(guān)部門(mén)面臨的新考驗(yàn)。

昨天早上8點(diǎn)半,記者來(lái)到安德門(mén)地鐵站的原安德門(mén)民工市場(chǎng)門(mén)口,發(fā)現(xiàn)這里仍有不少外來(lái)務(wù)工人員聚集,數(shù)量在上百人左右。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)通告、求職指南等指引,記者跟隨部分求職者上了主管部門(mén)特意安排的接駁車(chē),5分鐘后到達(dá)小行站,然后乘坐153路公交車(chē)抵達(dá)終點(diǎn)生建站附近的板橋人力資源市場(chǎng),全程1小時(shí)。

從“民工市場(chǎng)”到“人力資源市場(chǎng)”,幾字之差恰體現(xiàn)了新、舊市場(chǎng)的變化。在板橋人力資源市場(chǎng),每家職介所都是獨(dú)立房間,能夠?yàn)樗{(lán)領(lǐng)民工、大學(xué)生等提供就業(yè)服務(wù)。記者現(xiàn)場(chǎng)看到,等待應(yīng)聘的求職者自覺(jué)在坐椅上排隊(duì)等候。雖然入場(chǎng)求職者摩肩接踵,但是現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔,沒(méi)有出現(xiàn)隨地扔垃圾、抽煙等現(xiàn)象。一位安徽阜陽(yáng)籍的水電工薛師傅告訴記者,與往年在安德門(mén)民工市場(chǎng)求職經(jīng)歷相比,“這里環(huán)境好,室內(nèi)也暖和,坐在單間里應(yīng)聘跟白領(lǐng)沒(méi)有區(qū)別,感覺(jué)更有面子?!?/p>

板橋人力資源市場(chǎng)辦公室主任劉華松介紹,新市場(chǎng)建筑面積近4000平方米,設(shè)有招聘信息發(fā)布大廳、職介所辦公室、休息區(qū)、法律援助室等區(qū)域,相比安德門(mén)市場(chǎng),在硬件方面是一次提檔升級(jí)。此外,新市場(chǎng)提高了職介所的入駐門(mén)檻,每家職介所都必須具備營(yíng)業(yè)執(zhí)照、中介資質(zhì)和從業(yè)資格證等,每成功介紹一次工作收取服務(wù)費(fèi)50元,求職者可持市場(chǎng)出具的介紹信前往用人單位報(bào)到,大大減少了虛假招工等侵害求職者權(quán)益現(xiàn)象。

交通、食宿等配套服務(wù)待完善

6日是板橋人力資源市場(chǎng)正式開(kāi)業(yè)第一天,市場(chǎng)迎來(lái)春節(jié)后首個(gè)求職高峰。越來(lái)越多外來(lái)務(wù)工人員迅速在板橋地區(qū)集聚,當(dāng)?shù)亟窒锃h(huán)境也在悄悄發(fā)生變化。雖然新市場(chǎng)目前已配備了平價(jià)餐廳、超市等功能區(qū),不過(guò)市場(chǎng)周邊食宿交通等配套服務(wù)尚不完善。

記者走訪(fǎng)發(fā)現(xiàn),到了午飯時(shí)間,部分外來(lái)務(wù)工人員在市場(chǎng)內(nèi)餐廳吃10元一份的盒飯,晚上住宿就在當(dāng)?shù)貙O家社區(qū)一些簡(jiǎn)易旅館解決,價(jià)格最低的上下鋪只要10元/天。從春節(jié)前至今的半個(gè)月時(shí)間,該市場(chǎng)對(duì)面已新開(kāi)了五六家餐館和旅館。此外,求職者到達(dá)板橋人力資源市場(chǎng)的公共交通還不夠便捷,目前只有小行地鐵站換乘153路、油坊橋地鐵站換乘D16等方式,在底站下車(chē)后經(jīng)常能看到大批求職者闖紅燈過(guò)馬路、跨越205國(guó)道等現(xiàn)象。

新變化帶來(lái)新挑戰(zhàn),管理服務(wù)須創(chuàng)新

新設(shè)的板橋人力資源市場(chǎng)為南京經(jīng)濟(jì)發(fā)展打造了一個(gè)新的人才服務(wù)平臺(tái),也為當(dāng)?shù)厣虡I(yè)發(fā)展帶來(lái)了人流量。按照人社部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,下一個(gè)求職高峰將在元宵節(jié)后到來(lái),屆時(shí),市場(chǎng)周?chē)h(huán)境承載量、安保、治安秩序?qū)⒊惺芨髩毫Α?/p>

新變化考驗(yàn)著相關(guān)部門(mén)管理應(yīng)對(duì)能力和服務(wù)水平。

目前,當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)部門(mén)已提前規(guī)劃、出臺(tái)對(duì)應(yīng)管理措施和綜合應(yīng)急預(yù)案。為提高外來(lái)務(wù)工人員尤其是文化水平低、大齡民工就業(yè)技能,板橋人力資源市場(chǎng)已著手籌備培訓(xùn)班,開(kāi)辦南京地理文化、家政、電商等培訓(xùn)課程,幫助他們快速融入南京。板橋街道辦事處副主任梁震介紹,市場(chǎng)方面目前配備40多名民警、特勤等安保人員,此外將加強(qiáng)對(duì)附近餐飲、旅館等場(chǎng)所檢查,打擊黑中介,確保食品安全和治安保障,在市場(chǎng)門(mén)口道路采取設(shè)置綠化帶隔離等安全設(shè)施。

南京日?qǐng)?bào)記者 李凱

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