長(zhǎng)三角城市網(wǎng)訊 日前，市人社局轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳《關(guān)于貫徹落實(shí)〈重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法〉的通知》。無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資連續(xù)2個(gè)月以上的單位，將被點(diǎn)名曝光。

重大勞動(dòng)保障違法行為包括：無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資連續(xù)2個(gè)月以上或者累計(jì)拖欠工資達(dá)3個(gè)月以上，且經(jīng)責(zé)令改正拒不改正的；社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)時(shí)瞞報(bào)工資總額或人數(shù)比例在15%以上，且經(jīng)責(zé)令改正拒不改正的；違反工作時(shí)間和休息休假規(guī)定人均日延時(shí)5小時(shí)以上或人均月延時(shí)72小時(shí)以上或強(qiáng)迫加班，且經(jīng)責(zé)令改正拒不改正的；安排懷孕7個(gè)月以上的女職工夜班勞動(dòng)累計(jì)3次以上或者延長(zhǎng)其工作時(shí)間累計(jì)10小時(shí)以上的；安排未成年工月加班時(shí)間平均15小時(shí)以上的；因重大勞動(dòng)保障違法行為導(dǎo)致群體性事件、停工、個(gè)人極端事件等突發(fā)事件或其他嚴(yán)重后果；無(wú)理抗拒、阻撓人力資源保障部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，且經(jīng)責(zé)令改正拒不改正的；不按照人社部門(mén)要求報(bào)送書(shū)面材料，隱瞞事實(shí)真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)，且經(jīng)責(zé)令改正拒不改正等。

對(duì)這些重大勞動(dòng)保障違法行為，人社部門(mén)將向社會(huì)公布，公布信息應(yīng)列明違法主體全稱、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、單位地址、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、主要違法事實(shí)及查處與整改情況。（記者 肖姍）