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南京先行為人才“松綁” 下月起下放高級職稱評審權(quán)

長三角城市網(wǎng)訊 近日,省人社廳出臺《關(guān)于調(diào)整我省職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力政策有關(guān)問題的通知》,從明年1月1日起,不再將外語水平與職稱評審掛鉤,取消職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。記者昨天從市人社局了解到,今年年中南京已先行一步,對中級職稱進(jìn)行“松綁”,明年1月1日起,高級職稱評定也將不再與外語、計(jì)算機(jī)掛鉤。 

已工作20年的周先生按理說可以評高級職稱了,但英語卻是他的“攔路虎”。之前因?yàn)橥庹Z是職稱評定的必考科目,他接連參加了兩次結(jié)果都沒合格。“第一次考差10分,第二次考差5分,本來以為又要準(zhǔn)備第三次的呢,這次職稱評定取消與外語掛鉤,真是太好了。”

按照最新政策,從明年起,專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審我省各類專業(yè)技術(shù)資格,對職稱外語水平原則上不作要求。對縣及以下基層單位、年齡滿50周歲的、已取得碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)或外語專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,對外語水平要求不高的系列(專業(yè)),一律不得將職稱外語作為申報(bào)和評審的必備條件。確實(shí)需要評價(jià)外語水平的,不得作為申報(bào)必備條件,可作為評審時(shí)的參考因素,按評審權(quán)限事先報(bào)經(jīng)同級政府人力資源社會保障部門備案同意,并向社會公開。

同時(shí),取消職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。今后專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審我省各類專業(yè)技術(shù)資格,不論層級、不論單位性質(zhì),一律不得將計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力作為職稱申報(bào)和評審的必備條件。

南京已先行一步為人才“松綁”

記者采訪獲悉,其實(shí)從今年年中開始,南京已經(jīng)先行一步,中級職稱評定對外語水平和職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力已經(jīng)不作要求。“省里的通知下達(dá)后,明年1月1日起,南京申請副高以上高級職稱也不再需要考外語和計(jì)算機(jī)了,此舉也是為了給廣大人才松綁,引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人才將更多精力投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動?!笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人如是表示。

不過,盡管職稱外語不作為職稱評定的必備條件了,但并不意味要取消外語考試?!叭松绮块T鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才加強(qiáng)外語和計(jì)算機(jī)知識更新,積極引導(dǎo)廣大專業(yè)技術(shù)人員通過多種方式和手段,不斷提升外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力?!毕嚓P(guān)人士介紹,今后,職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績納入專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容,由專業(yè)技術(shù)人員自主自愿選擇參加國家承認(rèn)的各類考試,考試合格可登記當(dāng)年的繼續(xù)教育公需科目學(xué)時(shí)學(xué)分。這也將意味著,外語和計(jì)算機(jī)將不再是人才評價(jià)“硬杠杠”,而是人才自我鍍金的“加分項(xiàng)”。

下月起下放高級職稱評審權(quán)

據(jù)了解,從12月起,江蘇將啟動全省高級職稱評審權(quán)下放工作試點(diǎn),逐步向符合條件的設(shè)區(qū)市下放副高職稱評審權(quán),推動科研院所、大型企業(yè)和其他人才密集的企事業(yè)單位按照管理權(quán)限自主開展職稱評審。凡是專業(yè)技術(shù)人才優(yōu)勢明顯、具備專家?guī)旖M建條件的地區(qū)和用人單位,由設(shè)區(qū)市、省管縣人力資源和社會保障局或用人單位申請,報(bào)經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),可試點(diǎn)組建相應(yīng)系列(專業(yè))高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會。

江蘇計(jì)劃利用2―3年時(shí)間,完成所有高職高專教師高級職稱評審權(quán)下放工作。對于開展自主評審的企業(yè)單位,政府不再進(jìn)行資格審批,改為事后備案管理。(記者 肖姍)

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