【龍虎網(wǎng)報(bào)道】（通訊員 姜晨 王繪寧）近日，隨著南京各大高校新生入學(xué)日的到來，一大批新鮮血液注入了大學(xué)校園。各大高校為了給“小鮮肉”們留下難忘的第一印象，也是使出了渾身解數(shù)。在中國(guó)藥科大學(xué)，4000余名新生共上了迎新的第一課――《“藥”開講啦》。本次新生第一課，主講人是該校82級(jí)杰出校友、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)副總裁陳克勤。陳先生帶著在醫(yī)藥行業(yè)摸爬滾打30年所積累的智慧和經(jīng)驗(yàn)直接對(duì)話大一新生，不料其頻繁跳槽經(jīng)歷竟引發(fā)臺(tái)下質(zhì)疑。當(dāng)“老臘肉”遇上“小鮮肉”，又會(huì)引起什么樣的化學(xué)反應(yīng)呢？

9月3日上午，中國(guó)藥科大學(xué)大禮堂前人頭攢動(dòng)，新生們排著長(zhǎng)隊(duì)有序入座。在一陣陣嘈雜的議論聲中，大家對(duì)今天開講的嘉賓充滿了好奇和爭(zhēng)議。中國(guó)藥科大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、香港大學(xué)、INSEAD……這位主人公求學(xué)的腳步遍及世界各個(gè)角落；中美史克、葛蘭素史克、德國(guó)拜耳、揚(yáng)子江藥業(yè)……這位老總的工作履歷令人瞠目結(jié)舌。這么厲害的行業(yè)大牛到底有何過人之處？他曾先后在新加坡、澳大利亞、愛爾蘭、韓國(guó)等國(guó)家工作，在9家公司累計(jì)擁有25年以上的跨國(guó)公司中高層管理經(jīng)驗(yàn)，精通醫(yī)藥公司從研發(fā)到生產(chǎn)、管理、銷售的全套流程。作為一名出自藥大的學(xué)長(zhǎng)、學(xué)霸、企業(yè)家，陳克勤先生的首堂講座，無疑將為新生今后的學(xué)習(xí)生活提供豐富的經(jīng)驗(yàn)參考。

值得一提的是，本次講座大膽創(chuàng)新，新意頻現(xiàn)，獨(dú)具匠心地采用“邊聽邊問邊答”的方式進(jìn)行，即臺(tái)下新生可隨時(shí)舉手打斷嘉賓發(fā)言并進(jìn)行提問。正當(dāng)陳克勤先生說到自己頻繁跳槽于各大外企和國(guó)企時(shí)，該校國(guó)際醫(yī)藥商學(xué)院大一新生端木女王突然站起來，拋出了一個(gè)犀利的問題：“作為藥大新生，我們對(duì)于未來的工作有諸多期待。聽到前輩您的8次跳槽經(jīng)歷，這是否意味著頻繁跳槽有利于我們積累更多行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)?？”話音剛落，又一名在?chǎng)男生站起來，迅速打開話匣：“在您工作過的企業(yè)中，外企工作時(shí)間總是長(zhǎng)于國(guó)企。這又是為什么呢？請(qǐng)直接回答?！?/p>

面對(duì)萌新們“火藥味十足”的大膽提問，陳克勤先生并沒有予以回避，他從1998年人生第一次跳槽說起，詳細(xì)回顧了工作中8次跳槽的緣由和經(jīng)過，并表示跳槽并不意味著對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度不高，不可一概而論。他表示，個(gè)人在企業(yè)待了好幾年，如果沒有提升機(jī)會(huì)，薪水也不可能提高，對(duì)其而言尋找適合自己發(fā)展的機(jī)會(huì)無可厚非。另一方面，如果個(gè)人在企業(yè)待的時(shí)間太長(zhǎng)、薪水太高的話，對(duì)企業(yè)來說也是不小的負(fù)擔(dān)，這時(shí)候的跳槽反而對(duì)個(gè)人對(duì)企業(yè)而言算是雙贏。講堂最后，陳克勤先生以“每次吃飯聚會(huì)可認(rèn)識(shí)5個(gè)陌生人”的案例勉勵(lì)在場(chǎng)學(xué)子積極拓展自己的朋友圈，在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí)鍛煉好身體，讓自己成為一個(gè)有溫度、有態(tài)度、有氣度的醫(yī)藥行業(yè)工作者。

中國(guó)藥科大學(xué)向來重視新生的入學(xué)教育工作。時(shí)值藥大建校80周年之際，由該校團(tuán)委和國(guó)際醫(yī)藥商學(xué)院共同舉辦的“‘藥’開講啦人文藝術(shù)講堂”拉開帷幕，邀請(qǐng)多位杰出校友返校宣講，與新生們分享奮斗醫(yī)藥圈多年的真實(shí)心路歷程，交流探討當(dāng)下醫(yī)藥行業(yè)熱點(diǎn)話題。與此同時(shí)，別開生面的“邊聽邊問邊答”這一形式，堅(jiān)定了學(xué)生“立志學(xué)藥、選擇藥大”的自信心和使命感，為藥大“辦最好的藥學(xué)教育”目標(biāo)注入新的活力。