開(kāi)發(fā)微信小程序，服務(wù)高科技人才

“人才走訪e網(wǎng)通”助推棲霞人才服務(wù)

南報(bào)網(wǎng)訊（通訊員 李峰 記者 王聰）科技人才企業(yè)的信息，人才的訴求收集和問(wèn)題反饋……不再需要登記傳統(tǒng)臺(tái)賬，通過(guò)一個(gè)微信小程序，在手機(jī)里就能為企業(yè)實(shí)現(xiàn)“掌上服務(wù)”。8日記者從棲霞區(qū)人才辦了解到，他們自主設(shè)計(jì)的“人才走訪e網(wǎng)通”小程序，自3月30日上線以來(lái)，全區(qū)人才專管員已經(jīng)用它走訪了142家人才企業(yè)，進(jìn)一步助推科技人才服務(wù)行。

棲霞區(qū)人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，棲霞在貫徹落實(shí)市委1號(hào)文件精神，做好“百千萬(wàn)”工程科技人才服務(wù)行的工作中，率先采用科技手段，壓實(shí)工作責(zé)任，推進(jìn)棲霞人才大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，確立“用高科技手段吸引高科技人才”工作思路。他說(shuō)，“小程序‘人才走訪e網(wǎng)通’是我們大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)上開(kāi)發(fā)的新功能，集成了人才企業(yè)地圖、問(wèn)題及時(shí)收集和反饋等亮點(diǎn)。”

記者關(guān)注“創(chuàng)業(yè)棲霞”微信公眾號(hào)后，點(diǎn)擊進(jìn)入“人才走訪e網(wǎng)通”小程序，一張棲霞行政區(qū)地圖上標(biāo)注一個(gè)個(gè)小紅點(diǎn)，對(duì)應(yīng)著一家家人才企業(yè)。按街道和園區(qū)，劃分了11個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格包含四五名人才專管員。在八卦洲街道網(wǎng)格中，記者看到， 4月20日街道人才辦副主任殷峰、人才專管員田園園走訪了“創(chuàng)業(yè)棲霞”人才胡朝陽(yáng)和曹愛(ài)忠，了解企業(yè)目前運(yùn)營(yíng)狀況，宣傳南京“創(chuàng)新名城”建設(shè)相關(guān)政策。

殷峰和田園園的走訪記錄和內(nèi)容，均在“人才走訪e網(wǎng)通”上留痕。他們上門服務(wù)人才企業(yè)，一方面更詳細(xì)地錄入該企業(yè)信息，用于數(shù)據(jù)分析；另一方面傾聽(tīng)人才心聲，優(yōu)化服務(wù)。例如胡朝陽(yáng)提到，他經(jīng)營(yíng)的南京傲藍(lán)機(jī)電科技有限公司，主營(yíng)潤(rùn)滑油檢測(cè)系統(tǒng)產(chǎn)品，希望能參與今年的“創(chuàng)業(yè)南京”申報(bào)。殷峰收到企業(yè)訴求，也及時(shí)將送政策到企業(yè)，幫助企業(yè)謀求更好發(fā)展。

棲霞區(qū)人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，“‘人才走訪e網(wǎng)通’要成為人才專管員與人才企業(yè)溝通最便利的橋梁，最終要讓大數(shù)據(jù)成為做好人才工作的利器。”近年來(lái)，棲霞區(qū)推進(jìn)人才工作信息化，建設(shè)人才服務(wù)網(wǎng)、數(shù)據(jù)可視化平臺(tái)、人才創(chuàng)業(yè)指數(shù)發(fā)布平臺(tái)、企業(yè)發(fā)展市場(chǎng)趨勢(shì)研判平臺(tái)“一網(wǎng)三平臺(tái)”人才大數(shù)據(jù)服務(wù)系統(tǒng)。利用高科技手段引育高端人才，不斷將“死數(shù)據(jù)”變成“活資源”，精準(zhǔn)服務(wù)人才企業(yè)。只有高科技人才愿意扎根棲霞，才能吸引更多的“兩落地一融合”項(xiàng)目落戶棲霞。