關(guān)鍵證據(jù)真假難辨，當(dāng)事人測謊“自證清白”

南報網(wǎng)訊 （記者 張源源）一張?zhí)摷偕矸葑C，牽出一起涉及數(shù)十萬元工亡補貼的勞動案件，關(guān)鍵證據(jù)真假難辨之際，當(dāng)事人主動申請參與測謊“自證清白”。昨天下午，在南京森林警察學(xué)院心理測試中心里，一起特殊的測謊正在進行。

秦淮區(qū)一家物業(yè)公司的員工劉某上班途中遭遇車禍離世。根據(jù)我國法律規(guī)定，如果劉某入職時未滿60歲，則與單位間存在勞動關(guān)系，單位需要承擔(dān)數(shù)十萬元的工亡補貼；若已滿60歲，則他與單位僅為勞務(wù)關(guān)系，不享受工亡待遇。

簡單的年齡問題，為何如此模糊不清？

原來，劉某在2017年3月入職，根據(jù)單位檔案記載，他的身份證上出生年月為1955年8月，當(dāng)時，公司按照劉某已滿60周歲的政策雇傭了他。2017年6月，入職僅3個月后，劉某在上班途中遭遇車禍突然離世，他的家人與單位溝通時，又拿出了一張新的身份證件。在這張新身份證上，顯示劉某為1957年8月出生，入職時不滿60周歲。而且，兩張身份證除了姓名一致，出生年月、照片、家庭住址等全部不同。

虛假證件從何而來？家屬與物業(yè)公司陷入爭論。物業(yè)公司稱，假的身份證是劉某自己提供的，他為了獲得工作故意宣稱已滿60周歲，欺騙了單位。而家屬則認(rèn)為，虛假證件是物業(yè)公司私下制作的，為的是逃避繳納社保的義務(wù)。

劉某已經(jīng)死亡，虛假身份證來源成謎。

2017年8月，家屬向勞動仲裁部門提起仲裁，仲裁部門支持了家屬的申請，認(rèn)定雙方之間存在勞動關(guān)系。對此，物業(yè)公司不服仲裁，向法院提起了訴訟。

昨天下午，針對“虛假身份證從何而來”這一訴訟中關(guān)鍵證據(jù)，物業(yè)公司申請工作人員徐青（化名）參與測謊。徐青是招聘劉某入職的人事部門員工，根據(jù)她的說法，身份證是劉某本人帶來的。

記者跟隨徐青在南京森林警察學(xué)院心理測試中心看到，測謊室內(nèi)四墻都鋪上了厚厚的隔音設(shè)備，一面墻上掛著電子鐘，顯示著當(dāng)前時間和室內(nèi)溫度、濕度等信息。除此之外，3張椅子、1臺儀器，室內(nèi)顯得有些空曠。在前期充分溝通介紹、簽署心理測試志愿書之后，測謊很快進入正式階段。

南京森林警察學(xué)院心理測試中心主任慶海濤是主持此次測謊的專家，他首先為徐青佩戴呼吸、血壓、皮膚電阻、指脈等監(jiān)測設(shè)備，隨即開始簡單提問，為測謊建立一條可供對比的“基準(zhǔn)線”。記者看到，隨著被測謊人對問題的回答，連接各檢測設(shè)備的電腦上開始出現(xiàn)顏色各異、上下波動的數(shù)條曲線。根據(jù)測謊時的環(huán)境需求，在涉及案情相關(guān)提問時，記者退出了測謊室。

40多分鐘后，測謊完成，徐青根據(jù)慶海濤的提問，反復(fù)回答了12組問題。慶海濤介紹，相關(guān)測試結(jié)果經(jīng)分析后，將會在一周內(nèi)出具詳細(xì)結(jié)果。物業(yè)公司管理人員和死者家屬代理律師均參與了測謊前的溝通會，申請測謊的物業(yè)公司表示，會將測謊結(jié)果作為重要證據(jù)向法院提供，希望能“自證清白”。