他叫張世亮，是江蘇諾法律師事務(wù)所合伙人。近年來(lái)，由于在維護(hù)職工權(quán)益方面的突出成績(jī)，他成為市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，還當(dāng)選為市勞模。

2014年，用人單位某藥企主動(dòng)聯(lián)系到殘疾人王某、陸某，聲稱(chēng)為兩位殘疾人提供工作崗位。王某、陸某遂與該藥企簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同?？稍诤炗喓贤瑫r(shí)，該藥企要求王某、陸某主動(dòng)申請(qǐng)離崗，并承諾在離崗期間為他們繳納社會(huì)保險(xiǎn)。該藥企的這一舉動(dòng)旨在騙取包括稅收在內(nèi)的國(guó)家各項(xiàng)政策補(bǔ)貼，其承諾的社保費(fèi)用也是國(guó)家承擔(dān)的。

此后近兩年，王某、陸某均被要求繼續(xù)在家休息。該藥企除了為兩人正常繳納社保外，并未發(fā)放工資。按照法律規(guī)定，非勞動(dòng)者本人原因?qū)е峦９ご龒彽模萌藛挝粦?yīng)當(dāng)在第一個(gè)月正常發(fā)放工資，此后每月發(fā)放當(dāng)?shù)刈畹凸べY。

為主張自己的合法權(quán)利，兩位殘疾人申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，并得到市總工會(huì)法律援助團(tuán)隊(duì)律師張世亮的幫助。最終，經(jīng)過(guò)張世亮的努力，該藥企向王某、陸某每人賠付5萬(wàn)余元。

本報(bào)記者 許震寧