3000余個崗位女大學(xué)生“專享”

求職者更多關(guān)注企業(yè)文化和自身發(fā)展

3月10日上午，省婦聯(lián)緊抓節(jié)后用人黃金期，聯(lián)合省人社廳和省教育廳舉辦了“迎三八·架金橋·促就業(yè)”2018女大學(xué)生畢業(yè)生專場招聘活動。江蘇舜天、紅太陽集團(tuán)、弘陽集團(tuán)等來自省內(nèi)外近100家企業(yè)參會，為女大學(xué)畢業(yè)生提供了3120個就業(yè)崗位需求。招聘崗位主要涉及管理、金融、外語、計算機(jī)及教育類。

上午不到9點，招聘會現(xiàn)場已經(jīng)擠滿了人，揚子晚報記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，很多女大學(xué)生在求職過程中并沒有把薪金待遇放首位。企業(yè)是否正規(guī)、平臺是否優(yōu)質(zhì)，工作和自己專業(yè)是否對口，以及用人單位對自身發(fā)展能否有幫助是很多畢業(yè)大學(xué)生首要關(guān)注的。

用人單位對求職者吃苦精神最為看重。百麗鞋業(yè)的招聘人員說：“現(xiàn)在的女大學(xué)生普遍很有想法，雖然是零售業(yè)，女大學(xué)生更看重的是企業(yè)文化，以及對今后自身發(fā)展是否有幫助，她們早上已經(jīng)有二十幾名大學(xué)生應(yīng)聘營業(yè)員崗位，對于溝通好、形象好、不怕吃苦的求職者她們會優(yōu)先考慮”。“享家”集團(tuán)的招聘者對記者說，“希望求職大學(xué)生目標(biāo)明確，有自己的職業(yè)規(guī)劃。不要‘撒’簡歷，面試者善于溝通。他們招聘時設(shè)了一些壓力測試題目，例如和求職者對換角色，希望通過這樣的方式，讓求職女大學(xué)生們充分展現(xiàn)自己，及早適應(yīng)環(huán)境。”