下月起，南京企業(yè)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)

帶薪休假員工等六類人群將受益

南報網(wǎng)訊（記者 毛慶）市人社局昨天發(fā)布通知，從2017年7月1日起調(diào)整南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，帶薪休假、病休等六類人群拿到手的錢要增加了。

根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，南京市人力資源和社會保障局報經(jīng)南京市人民政府批準(zhǔn)，本次調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1890元/月，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元/小時。企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

市人社局勞動關(guān)系處相關(guān)負責(zé)人介紹，本次調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其口徑維持不變，即勞動者所得月工資在剔除下列不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的項目后，不得低于1890元。不作為最低工資的組成部分，由用人單位按規(guī)定另行支付的項目包括：一是加班加點的工資；二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；三是勞動者按下限繳存的住房公積金；四是法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，六類人群將因此受益，包括領(lǐng)取最低工資的勞動者，比如清潔工、推銷員等；患病或者非因工負傷治療的病假員工；帶薪休假員工；失業(yè)人員；試用期員工；停工停產(chǎn)單位員工。

根據(jù)每年上調(diào)最低工資的相關(guān)規(guī)定，此次調(diào)整是繼2016年元月1日后的新標(biāo)準(zhǔn)。自2016年元旦起，南京市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1770元，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.5元/小時。2015年度南京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是自2014年11月1日執(zhí)行的，南京市各區(qū)作為一類地區(qū)，其最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1630元/月，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元/小時。