新興技術崗位增多，實體經濟需求走高

用工變化折射高淳產業(yè)轉型升級

南報網訊 （通訊員 楊軍 諸定翔 記者 胡英華 蔣琰）高淳“2017年迎新春大型招聘會”日前在區(qū)體育館舉行。和往年招聘會相比，這場招聘會用人需求呈現(xiàn)了新動向：技術性人才崗位增多，實體經濟用工需求走高。這和當?shù)禺a業(yè)調整乃至實體經濟復蘇都密不可分。 

新興產業(yè)技術崗位需求增加

當天上午，200多家用人單位帶來了5000多個崗位，其中相當一部分是技術含量要求較高的崗位。記者獲悉，往年，招聘會用人單位主要是勞動密集型企業(yè)，主要招聘一般操作工。而今年的招聘會上，技術性崗位需求增加了，對求職者文化程度、年齡的要求更高。例如，本次招聘會上特地設置了大學生專區(qū)，吸引45家企業(yè)參加，共提供771個崗位。 

招聘企業(yè)中，除高淳陶瓷、南京大地水刀、紅寶麗等老牌企業(yè)外，還有不少新面孔。如紅太陽集團南京世界村汽車動力有限公司，該企業(yè)2015年落戶高淳，引進英國CCA和英特諾帝兩條汽車整車生產線，主要生產汽車動力總成。目前廠房已封頂完工，預計今年內開工投產，當天企業(yè)招聘崗位包括汽車動力總成研發(fā)類工程師、工藝類工程師、質量工程師等11個工種、上百人。

此外，集制藥設備和食品機械設計、開發(fā)、制造于一體的大型綜合性企業(yè)——南京迦南比遜科技公司，提供熱處理冷卻介質、金屬加工及成型介質的南京科潤新材料技術有限公司等新面孔，也都借此次招聘會“招兵買馬”，涉及崗位包括產品工程師、電氣工程師等。

實體經濟復蘇，走心廣告以情留人

高淳區(qū)人社局勞動就業(yè)管理中心主任陳真伢介紹，自2003年開始，當?shù)孛磕暾鲁醢硕紩e行新春大型招聘會。本次招聘會從1個月前開始籌備，但招聘會當天早上，還有20多家企業(yè)臨時趕來參會，其中不少是實體經濟企業(yè)。近年來，高淳區(qū)大力發(fā)展先進制造業(yè)，實體經濟不斷向好，用工需求也越來越大。不少企業(yè)為了留住高淳本地人在家門口就業(yè)，還打出走心廣告：“家門口就業(yè)方便，過完年就別走了。” 

來自古柏街道的周燕今年6月將從南京財經大學畢業(yè)，她興奮地告訴記者，“沒想到在家門口就有這么多就業(yè)崗位。”陪她前來求職的表姐原來在外地打工，當天到招聘會后，臨時決定填寫求職登記表，今年就在本地找工作。

用工新需求折射產業(yè)調整新動向

招聘會上用人單位提供的崗位需求、數(shù)量，可謂是經濟發(fā)展的“晴雨表”，不僅折射當?shù)禺a業(yè)結構調整新動向，更直接反映實體經濟發(fā)展新走勢。

高淳經濟開發(fā)區(qū)一名負責人表示，近年來，高淳區(qū)加快產業(yè)結構調，堅持高端發(fā)展的戰(zhàn)略取向，突出以綠色產業(yè)和低碳經濟為主導，大力發(fā)展高端裝備制造、新材料和醫(yī)療健康產業(yè)等產業(yè)，先后集聚了“紅太陽、紅寶麗、高陶”三大本土上市公司和美國福特汽車、臺灣統(tǒng)一企業(yè)、冠盛汽車集團、海太家具、SAP-Zber跨境電商等知名企業(yè)落戶。老企業(yè)轉型升級，新企業(yè)高度重視研發(fā)，都將有力帶動當?shù)丶夹g崗位就業(yè)需求。 

記者獲悉，目前高淳經濟開發(fā)區(qū)有工業(yè)實體企業(yè)327家，其中高新技術企業(yè)67家。今年，高淳區(qū)將繼續(xù)大力發(fā)展先進制造業(yè)，加快傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)改造提升。在此背景下，明年高淳當?shù)貙Ω叨思夹g類人才的需求還將提高。