史康寧：6 年節(jié)創(chuàng)經濟價值超 350 萬元

在南京長安汽車有限公司的車間里， 有一位年輕的女工程師史康寧，她以勇于突破的精神、堅持不懈的態(tài)度贏得車間一線員工贊譽，并獲得今年的南京市五一勞動獎章。

史康寧今年 29 歲， 現(xiàn)任公司技術工藝工程師。在這個鮮見女性的技術行列，她一直盡心盡責、勇?lián)厝?。車間工作要經常走動，有時候還要趴到車里面看，對體力要求很高，但她克服了這些困難，一直體現(xiàn)出熱愛鉆研，有一股對問題不解決不罷休的執(zhí)拗勁。

近年來，企業(yè)隨著轉型、開發(fā)新產品的需要， 對車間的效率提升有了進一步要求。 接到這個任務后，史康寧積極鉆研人機工程， 將學習內容運用到生產線上。 為了觀察一個操作動作，她連續(xù)幾天蹲點到生產線崗位， 與操作工面對面交流，同時觀察員工操作，從中找到動作浪費的改良改善點， 進行優(yōu)化。 她對一項裝配產品的改善，不僅減少了總裝車間主線裝配內容， 緩解了主線工位緊缺， 也避免了物流運輸困難等問題。

在崗 6 年，她為生產線改善 156 個操作舒適度問題， 節(jié)創(chuàng)經濟價值超過350 萬元。 她帶領的團隊共消除工位典型瓶頸點 165 個，極大提高了總裝車間生產效率。本報記者 張源源