市總工會在“一函兩書”工作中充分展現(xiàn)工會作為，聚焦五大措施打造職工維權(quán)全鏈條閉環(huán)模式，確?！耙缓瘍蓵惫ぷ髀涞芈鋵嵃l(fā)揮實效。

聚焦推進立法制度建設(shè)，著力抓好源頭維權(quán)。積極參與起草和完善涉工相關(guān)法律法規(guī)，制定《淮南市工會職工法律援助辦法》，牽頭起草《工會驛站建設(shè)規(guī)范》《工會驛站運維服務(wù)規(guī)范》兩項安徽省地方標準，參與并推動《淮南市婦女發(fā)展綱要》的起草發(fā)布工作。

聚焦全力做好宣傳引導(dǎo)，營造良好法治環(huán)境。堅持品牌普法促進職工知法；堅持特色普法促進職工學法；堅持精準普法促進職工懂法。

聚焦發(fā)揮聯(lián)席會議機制，多元化解勞動糾紛。實現(xiàn)市、縣“一府兩院”聯(lián)席會議制度全覆蓋，普遍建立“工會+法院+檢察院+人社+司法”的協(xié)作聯(lián)動機制,今年共發(fā)放各類提示函791份。

聚焦健全集體協(xié)商機制，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。發(fā)揮集體協(xié)商指導(dǎo)員作用，以“上代下、上參下”方式指導(dǎo)和督促企業(yè)開展集體協(xié)商工作。

聚焦強化維權(quán)陣地建設(shè)，打造服務(wù)樣板站點。整合工會服務(wù)陣地，提供法律宣傳、勞動爭議調(diào)解服務(wù)。探索“市—縣—企業(yè)”三級工會解紛模式，倡導(dǎo)企業(yè)建立調(diào)解組織，就地解決爭議化解矛盾。

記者 吳 巍 通訊員 吳質(zhì)彬