一、多元摸排，精準洞察，夯實用工需求 “情報網”。堅持以市場規(guī)律和企業(yè)需求為導向，開展用工需求大走訪大摸排，采取系統(tǒng)監(jiān)測、線上填報、主動上門、電話聯系等方式，全面排摸轄區(qū)內企業(yè)用工需求情況，詳細了解企業(yè)缺工原因以及招工計劃，實行動態(tài)化管理。

二、平臺聯動，供需對接，激活人崗匹配 “新引擎”。發(fā)揮人力資源市場、零工市場、人力資源服務機構以及安徽公共招聘網等平臺作用，積極開展“就業(yè)援助月”“春風行動”系列就業(yè)服務專項活動，面向本地勞動力、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、退役軍人、外來農民工等群體和各類有用工需求的企業(yè)搭建多層次的供需對接平臺，助力實現就近就業(yè)與就地用工。一季度，全縣計劃舉辦各類招聘活動30場以上。

三、包保護航，新春助力：筑牢企業(yè)復產 “穩(wěn)定器”。在 2024年包保聯系重點企業(yè)用工服務工作的良好基礎上，2025年縣人社局將持續(xù)對縣內9家三級三方重點用工企業(yè)開展包保聯系服務。結合春節(jié)期間工作實際，開展新春助力包保聯系重點企業(yè)復工復產活動。包聯小組深入企業(yè)一線，主動了解企業(yè)用工實際需求，幫助解決企業(yè)缺工問題，并提供政策解讀、指導規(guī)范用工、問題協調等服務，助力企業(yè)節(jié)后復產復工。