近日，蕭縣總工會組織開展“勞模助企行”專項行動，進(jìn)一步發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，搭建激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力、助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的服務(wù)橋梁。全縣10余位來自不同行業(yè)的勞動模范和15位企業(yè)代表參加此次行動。

據(jù)了解，蕭縣總工會前期通過深入調(diào)研，收集超過80余條企業(yè)需求和痛點，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，精準(zhǔn)匹配勞動模范，助力企業(yè)發(fā)展?；顒又校曜诹?、李冬等勞模與企業(yè)代表面對面深入交流，針對企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)模式、人員管理等方面的需求，大家積極建言獻(xiàn)策，提出60余條寶貴建議，其中60%的建議被企業(yè)采納并計劃逐步實施。

在企業(yè)管理方面，勞模們憑借豐富經(jīng)驗，為參加企業(yè)梳理20多條改進(jìn)方向。在人才培養(yǎng)方面，通過制定蕭縣總工會名師帶徒實施方案，實施勞模名師帶高徒計劃，組織一批從事技術(shù)革新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新方面的省級及市級勞動模范，采取個性化培養(yǎng)、訂單式培養(yǎng)等方式，采取技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、師徒結(jié)對、技能一幫一等形式，結(jié)對幫扶徒弟，帶動企業(yè)職工技能成長，實現(xiàn)勞模“1人創(chuàng)新”到職工“1+N成長”的提升，著力培養(yǎng)更多高技能人才。

蕭縣總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將繼續(xù)深化“勞模助企行”專項行動，邀請勞模對企業(yè)“把脈問診”“對癥下藥”，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，提升企業(yè)市場競爭力，切實發(fā)揮勞動模范示范引領(lǐng)作用，助推企業(yè)發(fā)展。