麗水市新聞傳媒中心聚焦職工子女暑期 “看護難” 痛點，利用閱覽室開辦暑托班。溫馨教室里，孩子們圍坐桌前專注學習、互動交流，工作人員在旁悉心陪伴指導，為職工解決后顧之憂，打造暖心暑期成長空間。

慶元精準破解 暑期“看護難”

7月7日，在全省最大搬遷安置社區(qū)——慶元縣同心社區(qū)正上演著一場溫暖的暑期守護行動。慶元縣青少年宮、慶元縣總工會聯(lián)手推出“同心共聚·多彩夏日”免費暑期托管服務，精準破解社區(qū)居民暑期孩子看護難題，為孩子們打造趣味成長空間。

“鋤禾日當午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦?！弊哌M同心社區(qū)黨群服務中心三樓，傳來朗朗讀書聲，孩子們在老師的引導下，誦讀中華經典。

據了解，此次公益托管聚焦社區(qū)兒童群體，細分為幼兒段與小學段，各開放20個公益學位。在7月7日至8月8日之間，開展為期一個月的暑期免費托管。

“我們夫妻倆平時要去廠里上班，孩子放假了正發(fā)愁沒人管，沒想到家門口就有免費的暑托班，真是幫了我們大忙了。”家長李先生說。

本次暑期免費托管活動課程編排兼具科學性與趣味性：幼兒段以啟蒙教育為核心，繪本鑒賞帶孩子遨游故事王國，數字啟蒙用游戲點亮數學思維，童心繪畫、手工制作激發(fā)藝術創(chuàng)作力；小學段則平衡學業(yè)與素質提升，作業(yè)輔導為家長解憂，趣味英語、科學制作拓寬知識視野，童話劇場、藝術剪紙涵養(yǎng)人文素養(yǎng)。

同心社區(qū)是浙江省最大的地質災害避險搬遷和生態(tài)移民安置小區(qū)，安置居民4000多戶、約1.6萬人口。社區(qū)匯聚大量新居民，暑期孩子“看護難”是普遍痛點。此次公益暑托，不僅是教育資源下沉的創(chuàng)新實踐，更是助力搬遷安置社區(qū)融合的暖心舉措。

“報名預告發(fā)出后，兩個班很快就報滿了。這次暑托，無論從課程設計到師資配置，都經過精心打磨，希望通過優(yōu)質服務為搬遷家庭減負，為兒童成長賦能，讓‘新市民’感受‘新家園’的溫度?！睉c元縣青少年宮負責人吳通正表示，除了室內的課程，暑托班還設置環(huán)保衛(wèi)士、農夫體驗等實踐課程，將課堂延伸至生活，引導孩子在參與中樹立責任意識、體驗勞動樂趣。

麗水經開區(qū)“法治夏令營”護航孩子成長

7月7日上午，“陽光經開筑夢，法育青藍護航”——法治夏令營暨工會“愛心托班”活動在麗水經開區(qū)滾動功能部件產業(yè)創(chuàng)新服務綜合體開營，200名經開區(qū)企業(yè)職工子女、家長代表及大學生志愿者參與開營儀式。

開營儀式上，孩子們以熱情的中國風舞姿拉開活動序幕。此次活動由麗水市司法局開發(fā)區(qū)分局、經開區(qū)關工委等多部門聯(lián)合主辦，旨在加強暑期未成年人保護法治保障，解決企業(yè)職工子女假期托管難題。

據了解，此次夏令營以法治教育為核心主題，突出“互動性、體驗性、參與性”，較以往新增了大思政課、模擬法庭、法治課堂等特色課程，還組織學員參觀法治教育基地、反詐宣傳展廳、消防體驗館等進行研學。希望為孩子們提供一個優(yōu)秀的法治學習場所、一段豐富多彩的暑假生活回憶、一個和經開區(qū)共同成長的美好未來。

浙江嘉利（麗水）工業(yè)股份有限公司總務部副部長易廷春說：“員工是企業(yè)最寶貴的財富，而員工的幸福就是企業(yè)最大的責任。我們將一如既往地全力配合各部門的工作要求，在法治夏令營里，用心用情做好每一個細節(jié)，為孩子們創(chuàng)造一個安全、快樂、充實的暑期環(huán)境?！?/p>

新業(yè)態(tài)就業(yè)群體代表、順豐快遞員林智勇表示：“暑假期間是快遞訂單的高峰期。每到孩子放暑假，我都陷入兩難——既想多接單多賺錢，給孩子創(chuàng)造更好的生活，又擔心孩子獨自在家無人照料，安全和學習都成問題。公益夏令營托班減輕了我們的負擔，讓我們能安心工作，多接一些單子?！?/p>

本次夏令營活動，開設11個點位，共有261名經開區(qū)企業(yè)一線職工子女報名參加，其中新業(yè)態(tài)工作者子女占比達12.1%，外地戶籍職工子女占68.6%。

蓮都區(qū)總工會“帶娃”有方

“放暑假本是高興事，可孩子沒人看管，幸好工會能幫我們帶娃。”7月9日，接官亭社區(qū)內，從事3年外賣行業(yè)的美團外賣配送員楊巧杰目送孩子進入“愛心托管”教室，語氣歡快。

7月7日，蓮都區(qū)接官亭暑期“愛心托班”正式開班。一直擔心暑假期間孩子無人看管的楊巧杰，懸著的心終于落了地，他的孩子成為今年該教學點首期31名受益職工子女之一。同日，蓮都區(qū)總工會2025年職工子女暑期“愛心托班”服務全面啟動。據了解，全區(qū)計劃開設13期暑托班，預計服務職工子女超400人次。這已是蓮都區(qū)總工會連續(xù)第5年將解決職工子女“看護難”問題作為重點民生實事項目推進。

與往年相比，今年蓮都區(qū)總工會暑托班覆蓋面擴大，服務對象更具針對性，重點聚焦快遞員、外賣員、網約車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者以及一線產業(yè)工人群體。此外，區(qū)總工會開設的非公企業(yè)職工專屬托班便是精準服務的生動體現。麗水市魚躍釀造食品有限公司等企業(yè)及工會也積極響應，聯(lián)合開辦戶外勞動者職工暑托班，讓服務直達車間。

“暑托班不僅是‘看護所’，更是孩子們的‘成長營’?！鄙彾紖^(qū)總工會副主席陳靖晶表示，今年的課程設置實現了“質的飛躍”，從傳統(tǒng)的繪畫、音樂、運動等基礎課程，拓展至非遺體驗、篆刻藝術、編程啟蒙、演講表達等多元化、高質量領域。

從最初的試點探索，到如今已形成由社區(qū)提供場地、企業(yè)贊助教具、社會招募志愿者的協(xié)作方式，蓮都區(qū)總工會建立起“工會牽頭+多元參與”的可持續(xù)運作機制。2021年以來，蓮都區(qū)總工會將職工子女“愛心托班”建設作為服務職工、穩(wěn)定隊伍的重要抓手。據統(tǒng)計，全區(qū)工會累計開辦暑托班56期，惠及職工子女1萬余人次。