為實現(xiàn)人才與城市雙向奔赴，打造青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最向往的城市，天寧區(qū)積極宣傳推介人才發(fā)展環(huán)境和人才政策，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好的氛圍，為城市發(fā)展和產業(yè)轉型升級提供良好的引才聚才環(huán)境。2023年，天寧區(qū)引進人才呈現(xiàn)以下三個方面“不斷提升”。
　　人才引進層次不斷提升。2023年，全區(qū)引進高層次人才585人，同比去年增長79%。持續(xù)開展“名城名校合作行 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來”“名校優(yōu)才”活動，不斷擦亮天寧聚才育才留才“金名片”。赴長沙、南昌、西安等地開展產學研對接、人才政策推介及招才引智活動，在三地高校聘請畢業(yè)生引才專員32名，建立高校畢業(yè)生引才工作站13家。
　　“青春留?！贝艌鲂粩嗵嵘?。努力做強“青春回常、青春留?！边@篇文章，助力青年人才在常州更充分和更高質量地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2023年，天寧區(qū)審核通過青年人才生活資助人才26913人次，發(fā)放生活補貼1473.9萬元，同比增長233.37%。為2279人次在常高等職業(yè)院校畢業(yè)的大專生發(fā)放綜合資助68.37萬元。
　　人才服務舉措不斷提升。目前，全區(qū)三星級及以上人才公寓共有6家。鳳凰新城青年人才公寓2023年9月入選第一批人才公寓人才綜合服務站，自建站以來，開展接待活動2場，現(xiàn)場咨詢活動2場，發(fā)送各類招聘信息150余條，進一步延伸了人才服務觸角，豐富了人才公寓功能屬性。充分利用常州市“人才之家”平臺，設立“人才接待日”，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)分享沙龍、人才服務月、天寧高層次人才下午茶等系列人才主題活動10余場。天寧區(qū)也積極開展人才服務月、“返鄉(xiāng)學子看天寧”等活動。進一步延伸了人才服務觸角，優(yōu)化了服務舉措。