7月9日，記者從合肥市人社局召開半年工作推進會上獲悉，2025年上半年全市新增高層次人才8154人，完成年度目標任務的135.9%，并新招引超12萬大學生。

當天會上，據市人社局相關負責人介紹，近年來合肥市人才動能加速集聚，僅2025年上半年就新增高層次人才8154人，完成年度目標任務135.9%；新招收入站博士后370人，全省占比71.7%；新增技能人才6.15萬人，完成年度目標任務86.69%；新招引大學生12.76萬人。

如今的合肥，正進一步完善合肥市技能人才培養(yǎng)體系，該負責人告訴記者，今年上半年全市技工院校開辦各類校企合作班202個，開展補貼性職業(yè)技能培訓5.42萬人次，完成高校畢業(yè)生職業(yè)技能等級認定2000余人，并推動合肥技師學院與合肥大學共建人才聯(lián)合培養(yǎng)基地、與市人才集團聯(lián)合設立產業(yè)人才學院。

值得一提的是，在穩(wěn)定和擴大就業(yè)方面，今年上半年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)11.45萬人，并為高校畢業(yè)生等重點就業(yè)群體發(fā)放共計6.4億元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，積極開展“訪企”專項行動，累計為重點企業(yè)提供用工服務13.8萬人次。

此外，合肥市社會保障體系持續(xù)完善，截至2025年6月， 全市基本養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險參保人數分別達到757.59萬人、298.29萬人和243.16萬人，分別完成省定目標任務的101.15%、98.91%、100.05%。同時，將AI技術應用于人社服務場景，審核量約70萬筆，屬全省首創(chuàng)，服務便捷性正不斷提升。

合肥在線-合新聞記者 汪濤 通訊員 許蕾 范家生