又到一年“金九銀十”求職季。10月23日上午，2024上海首屆千企萬崗高層次人才交流會(huì)在上海西岸藝術(shù)中心舉辦。近800家企業(yè)招賢納士，總計(jì)釋放出8000余個(gè)針對(duì)碩博人才的高端崗位。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了央國(guó)企專區(qū)、科研院所專區(qū)、高等院校專區(qū)等板塊，吸引了中國(guó)電科、中核、集團(tuán)、中國(guó)石油、中科院等近800家招聘單位參與。據(jù)記者了解，活動(dòng)主場(chǎng)還特設(shè)了徐匯新質(zhì)生產(chǎn)力專區(qū)，米哈游、星環(huán)科技、科華生物等近百家單位釋放了近1000余個(gè)高層次人才崗位。同時(shí)，來自各地的人社部門組織企業(yè)團(tuán)一同參會(huì)，精準(zhǔn)地向具有碩士博士學(xué)歷的高層次人才提供多元化的就業(yè)機(jī)會(huì)。
高端人才匯聚招聘會(huì)，企業(yè)求賢若渴
招聘會(huì)開始不到一小時(shí)，企業(yè)展位前就人頭攢動(dòng)。招聘人員耐心地為求職者介紹企業(yè)情況、招聘崗位及要求，雙方熱情高漲。
中國(guó)科學(xué)院合肥物質(zhì)院核能安全技術(shù)研究所綜合管理辦公室主任蓋艷波表示：“我們研究所今年的招聘重點(diǎn)圍繞中國(guó)科學(xué)院搶占科技制高點(diǎn)這一核心要求，聚焦研究所微小反應(yīng)堆關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)的主責(zé)主業(yè)，著力引進(jìn)重大任務(wù)急需的高水平技術(shù)人才。”核能安全技術(shù)研究所本次共計(jì)開放7類崗位，包括核動(dòng)力工程設(shè)計(jì)與研發(fā)、核能軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)、反應(yīng)堆材料設(shè)計(jì)研發(fā)等，總招聘人數(shù)50人左右。
徐匯區(qū)招聘企業(yè)代表星環(huán)科技是一家技術(shù)驅(qū)動(dòng)型公司，人才需求主要集中在大數(shù)據(jù)、人工智能領(lǐng)域高精尖技術(shù)人才。本次招聘面向2025屆國(guó)內(nèi)外應(yīng)屆本碩博畢業(yè)生，以技術(shù)類人才為主。崗位涉及算法、研發(fā)、產(chǎn)品、測(cè)試、交付實(shí)施等多種類別，今年預(yù)計(jì)招聘人數(shù)約為50人。相關(guān)招聘負(fù)責(zé)人表示：“今天收到的簡(jiǎn)歷以海內(nèi)外知名院校碩博為主，專業(yè)技能以及綜合能力均較優(yōu)秀。我們希望應(yīng)聘者具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)領(lǐng)域?qū)I(yè)技能，也會(huì)關(guān)注求職者的軟性素質(zhì)，如創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、個(gè)人成就動(dòng)機(jī)及執(zhí)行能力等?！?/p>
借助“徐匯高校就業(yè)聯(lián)盟”和人力資源產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)人才渠道優(yōu)勢(shì)，來自復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)等百余所高校以及來自海外和社會(huì)面的超1萬名碩博人才踴躍應(yīng)聘。大家來到心儀的企業(yè)展位前瀏覽招聘信息，可以直接與企業(yè)人事專員交流咨詢。
來自東華大學(xué)的求職者吳樂明，是一名控制科學(xué)與工程專業(yè)的博士生，他告訴記者：“我的研究方向是人工智能。這次參會(huì)企業(yè)種類繁多，涵蓋了高校研究機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域，我本人更傾向于考慮高校相關(guān)職位?！眮碜陨虾?duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的研究生康研表示，她的目標(biāo)崗位集中在金融或咨詢領(lǐng)域，特別是行業(yè)研究、資產(chǎn)管理等方面?！敖刂聊壳?，我已經(jīng)向大約十家不同領(lǐng)域的公司提交了我的簡(jiǎn)歷，包括客戶研究、證券公司的投資銀行業(yè)務(wù)以及專業(yè)咨詢服務(wù)等。”她與記者分享了自己的感受，“雖然競(jìng)爭(zhēng)激烈，但是我發(fā)現(xiàn)有許多崗位與我的背景相契合，這給了我很大動(dòng)力?！?/p>
提升服務(wù)能級(jí)，創(chuàng)新招聘形式
本次綜合性招聘活動(dòng)形式新穎，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了政策咨詢、職業(yè)咨詢、雇主宣講、職業(yè)妝造體驗(yàn)等豐富的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。主辦方還特別邀請(qǐng)了就業(yè)指導(dǎo)專家團(tuán)，有針對(duì)性地開展咨詢指導(dǎo)，包括面試技巧、崗位認(rèn)知、職業(yè)生涯規(guī)劃等服務(wù)內(nèi)容，讓大家能夠在體驗(yàn)與互動(dòng)中完成求職。
來自中智咨詢、中智關(guān)愛通、中智上海、中智招聘網(wǎng)的中智專家團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)解讀《2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)藍(lán)皮書》《2024職場(chǎng)關(guān)懷趨勢(shì)洞察與策略指引》《2024年整體薪酬調(diào)研成果》《2024企業(yè)健康保障福利白皮書》等4大重磅報(bào)告，以期幫助企業(yè)和求職者在不斷變化的人才市場(chǎng)中能夠快速反應(yīng)、有效決策，有的放矢提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。
為了將優(yōu)質(zhì)崗位信息更廣泛地觸達(dá)求職人群，中智招聘網(wǎng)通過直播帶“崗”新形式，攜浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司、中信證券股份有限公司浙江分公司、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)江蘇揚(yáng)子江醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)有限公司等9家央國(guó)企、民企外企代表線上推介崗位。
“此次參與招聘的高層次人才有很多特點(diǎn)，比如他們擁有豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和科研能力。同時(shí)，他們對(duì)心儀崗位的要求也有稀缺性、特殊性的，甚至可能需要企業(yè)定制化設(shè)計(jì)。從企業(yè)角度來說，不同行業(yè)的企業(yè)對(duì)于高層次人才要求是不盡相同但又都賦予了較高期待的，這對(duì)求職者提出了更高的適應(yīng)性、創(chuàng)新性要求?！敝兄枪煞蔹h委書記、董事、副總經(jīng)理李雙表示，“在這樣的背景下，中智作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，更需要搭建起鏈接企業(yè)和高層次人才的橋梁，實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)的雙向奔赴、互相成就?！?/p>
?。▉碓矗荷虾Ｐ靺R官方微信 記者：曹香玉、陳文卿）
