春節(jié)將至，又到了家政服務(wù)的人工短缺時節(jié)。記者從昨天舉行的2018年春節(jié)家政市場保障工作動員會上獲悉，上海將通過調(diào)控機制，重點保障“一老一小”等市場剛需，許多企業(yè)因此提高了春節(jié)加班人員的待遇。

　　據(jù)對本市骨干家政企業(yè)春節(jié)市場保障供需情況調(diào)研，上海春節(jié)家政市場供需總體平衡，但還是存在一定的結(jié)構(gòu)性矛盾，如“一老(居家養(yǎng)老護理)一小(育嬰和母嬰護理)”作為剛性需求市場供給相對緊缺;鐘點工(家庭一般性保潔)需求彈性較大，部分區(qū)域性供給有余，而部分區(qū)域短缺，區(qū)域之間存在供需信息匹配不夠暢通的問題。

　　目前，本市家政服務(wù)人員近50萬，其中家政服務(wù)機構(gòu)內(nèi)的從業(yè)人員20多萬，主要來自安徽、四川、江蘇、浙江等省份。隨著家政扶貧工作推進，貴州“黔女”、云南“云嫂”等作為家政服務(wù)大軍的新生力量陸續(xù)加入上海家政市場。市商務(wù)委會同市家庭行業(yè)協(xié)會、市家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心、上海家政扶貧聯(lián)盟和部分滬上規(guī)模品牌企業(yè)溝通調(diào)研，確定了“?；尽⒈０踩?rdquo;的2018年上海春節(jié)家政市場保障目標(biāo)，把保障“一老一小”不斷檔作為當(dāng)前階段性的工作重點。

　　參加市政府實事項目———持證上門服務(wù)的93家服務(wù)機構(gòu)，承諾節(jié)日期間服務(wù)熱線暢通。家事佳、欣勤家政等企業(yè)采取動員社區(qū)志愿者、鄰里互助形式，確?；颈Ｕ喜粩鄼n。多數(shù)家政服務(wù)企業(yè)提前對員工走留進行摸底，對剛需客戶安排人員頂崗;或采取錯時休假方法，鼓勵家政服務(wù)人員提前返鄉(xiāng)探親、春節(jié)回滬上班。

　　另外，指導(dǎo)本市規(guī)模以上家政服務(wù)機構(gòu)主動與外省市建立對接機制，培訓(xùn)并擇優(yōu)引進一批家政員，以老帶新，強化培訓(xùn)，彌補用工缺口。升華、富通、順航等機構(gòu)在外省市已儲備好家政人員可隨時來滬支援。吉愛家政在安徽的“淮海大嫂”基地正在大力推進。春節(jié)過后，將有部分“黔女”“云嫂”“淮海大嫂”來滬。