昨天，2017年春季長三角聯(lián)合師資招聘專場在上海世貿(mào)商城舉行。為了吸引優(yōu)秀人才，今年虹口教育系統(tǒng)教師招聘政策突破戶籍限制擇優(yōu)錄取，吸引優(yōu)秀的有志從事教育的應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀的高層次、高學(xué)歷教師到虹口就業(yè)生活。
隨著新學(xué)校不斷設(shè)立、老教師退休以及二胎政策、人口導(dǎo)入等綜合因素，本市對師資需求依然旺盛，市區(qū)師資需求更為突出。各個學(xué)段對師資需求量有一定波動，據(jù)預(yù)測，今后一段時間內(nèi)，本市對師資需求將保持高位態(tài)勢。
虹口突破戶籍限制擇優(yōu)錄取
未來幾年，虹口區(qū)從幼兒園、小學(xué)到初中，預(yù)計適齡兒童入學(xué)人數(shù)每年增加，各對口學(xué)校師資均有缺口。今年，虹口區(qū)共招聘教師400多名，目前還有部分缺口。區(qū)教育人才服務(wù)中心主任鐘靖分析說，一方面，眼下女老師生二胎增多;另一方面，老教師逐年退休。預(yù)計未來2至3年，大約有100多位一線幼教退休，此次區(qū)教育人才服務(wù)中心組織集體招聘幼兒園老師90人。
今年，虹口教育系統(tǒng)教師招聘政策中出現(xiàn)的最大變化是，突破了戶籍限制擇優(yōu)錄取，即非上海戶口的優(yōu)秀人才且通過市、區(qū)、校的所有招聘考核環(huán)節(jié)，如果未達(dá)到落戶條件，也可以通過辦理居住證的形式獲得教師事業(yè)編制，以此廣納賢才。這一新政策，吸引了不少應(yīng)聘者踴躍投遞簡歷。“今年突破戶籍限制擇優(yōu)錄取，為的是吸引更多有意從事教育事業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生和高層次、高學(xué)歷教師，如：博士學(xué)歷、特級教師、高級職稱、骨干教師等。在中心城區(qū)教師招聘上突破戶籍限制，虹口區(qū)尚屬首次。”鐘靖說。
在她看來，早在2000年，當(dāng)時曾引入過一批外地教師，優(yōu)秀的外地教師專業(yè)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，能適應(yīng)上海學(xué)生的需求，很快融入上海工作和生活。最近，虹口區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)了兩位優(yōu)秀教師人才。除了現(xiàn)場應(yīng)聘，求職者還可通過虹口區(qū)教育人才招聘網(wǎng)站投遞簡歷，以建立人才數(shù)據(jù)庫的形式，提高簡歷匯總分析能力，向用人單位有針對性地推送。
“一專多能”教師受小學(xué)青睞
昨天招聘現(xiàn)場，除了語、數(shù)、外等主科需求，物理、化學(xué)及“音、體、美”專業(yè)也都有一定需求。隨著新高考改革、走班教學(xué)等，地理、生物、化學(xué)等“+3”學(xué)科師資緊缺。與此同時，研究性學(xué)習(xí)課題導(dǎo)師、STEM課程老師等綜合素質(zhì)要求較高的崗位，也有缺口。
復(fù)興高級中學(xué)的招聘欄上，打出了“信息技術(shù)人員”“學(xué)科競賽教練員”“研究性學(xué)習(xí)課題導(dǎo)師”等崗位。校長陳永平希望應(yīng)聘者不但有教學(xué)經(jīng)驗，專業(yè)能力強(qiáng)，還能了解學(xué)生的需求，最好是碩士、博士學(xué)歷，擅長開展高中生研究性學(xué)習(xí)、創(chuàng)新實驗室教學(xué)。一些學(xué)校正在未雨綢繆，為儲備人才提早做準(zhǔn)備。華師大一附中校長陸磐良說，未來需要的老師一定是能跨學(xué)科融合的，校方針對STEM課程老師提早做好儲備。
記者發(fā)現(xiàn)，不少小學(xué)招聘“探究老師”“科技老師”。像涼城二小、涼城三小、幸福四平實驗小學(xué)，對信息技術(shù)老師、拓展探究型課程老師、科學(xué)與技術(shù)老師崗位都有一定需求。“小學(xué)課程很豐富，既能上好語文課，又會書法、折紙，最好手上有一項‘絕活’，這樣‘一專多能’的老師最受歡迎。”業(yè)內(nèi)人士說。
隨著小學(xué)信息技術(shù)發(fā)展，小學(xué)評價系統(tǒng)依托信息技術(shù)載體，對小學(xué)師資提出了越來越高的要求。“學(xué)校有翻轉(zhuǎn)課堂、STEM課程，綜合能力素養(yǎng)強(qiáng)，能靈活運(yùn)用信息技術(shù)，有較開闊的國際視野，這樣的應(yīng)聘者最受青睞。”廣靈路小學(xué)校長余琦說。
郊區(qū)學(xué)校提供購房租房補(bǔ)貼
隨著郊區(qū)交通便利、房價較低、教師績效工資改革等，新教師沒必要都往市區(qū)“擠”，一些求職者愿意去郊區(qū)就業(yè)生活，這導(dǎo)致市區(qū)師資需求更為突出。
今年，閔行區(qū)擬招錄781名教師，區(qū)政府提供了一定的房源，建立閔行區(qū)教師公寓，為錄用的教師根據(jù)條件申請租住閔行區(qū)教師公寓。
華師大附屬紫竹小學(xué)地處吳涇，特別在招聘欄上注明“有宿舍”。“學(xué)校有六七個崗位空缺，特別缺少信息管理老師。”紫竹小學(xué)校長張計蕾說。浦航第二中學(xué)地處浦江鎮(zhèn)，是一所2014年成立的公立初中。校長金虹到現(xiàn)場攬才，如果錄用，將為老師提供浦江鎮(zhèn)上的教師公寓，完全可以拎包入住。一位前來投簡歷的女生說：“教師公寓的吸引力很大，上班方便許多，畢竟住房的經(jīng)濟(jì)壓力不小。”
今年嘉定區(qū)第二批師資招聘擬招錄481人，該區(qū)也推出了一系列人才引進(jìn)政策，如：優(yōu)秀人才購房補(bǔ)貼、優(yōu)秀人才租房補(bǔ)貼等。嘉定一中副校長陳興華說，招錄對求職者學(xué)歷和經(jīng)歷提出一定要求，更希望有社會實踐、綜合能力強(qiáng)。
