本報訊(記者　劉錕)如果雨雪天職工在上班路上不小心滑倒，出現類似骨折等傷病，能認定為工傷嗎?記者為此采訪勞動法專家周斌。

　　周斌說，如果職工是在上下班途中，因道路結冰滑倒摔傷，必須是受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，且是非本人主要責任的，才能認定為工傷。如果僅僅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔傷，則未必可以認定為工傷。

　　職工在單位里不慎滑倒骨折，能否認定工傷?周斌稱，只有以下情況才符合工傷標準：職工在工作時間和工作場所內，因工作原因滑倒摔傷;或是工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作時滑倒摔傷。他同時指出，因公外出期間，由于工作原因滑倒摔傷的，即使未有交通事故，也有可能認定為工傷。

　　職工在食堂用餐，如果不慎摔倒也可能認定為工傷。專家表示，因為食堂屬于工作場所的合理延伸。如外出用餐，不慎滑倒造成身體傷害，能否構成工傷則需具體分析：如是單位外包或指定的就餐點，也能認定為工傷;如是職工自己選擇的就餐點，不屬于工作場所的合理延伸，則不能認定為工傷。