本報訊(記者　吳頔)近日，市人力資源和社會保障局出臺實施兩項針對高校畢業(yè)生的促進(jìn)就業(yè)新政策，進(jìn)一步提升高校畢業(yè)生就業(yè)競爭力，加大困難畢業(yè)生幫扶力度。

　　高校畢業(yè)生是本市最重要的就業(yè)群體之一。近年來，本市高校畢業(yè)生規(guī)模屢創(chuàng)歷史新高，就業(yè)壓力不容忽視。按照此前規(guī)定，本市符合條件的高校畢業(yè)生可通過所在高校向區(qū)人社部門申請1000元/人的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。新政將貧困殘疾人家庭的畢業(yè)生、建檔立卡貧困家庭的畢業(yè)生以及特困人員中的畢業(yè)生納入了補(bǔ)貼范圍，將惠及更多困難高校畢業(yè)生，助力其順利實現(xiàn)就業(yè)。

　　同時本市也擴(kuò)大了用人單位新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼的適用范圍。按照此前規(guī)定，符合條件的用人單位可以申請高校畢業(yè)生社會保險費補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位繳納社會保險費的50%。新政將享受社會保險費補(bǔ)貼的范圍從小微企業(yè)擴(kuò)大到了各類社會團(tuán)體，政策的實施將有效降低用人單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的用人成本，為其招攬人才穩(wěn)定發(fā)展提供便利。同時也將發(fā)揮用人單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)潛力，促進(jìn)更多高校畢業(yè)生到小微企業(yè)和社會組織實現(xiàn)就業(yè)。