悠悠萬事，民生為大。安慶市始終將保障和改善民生放在突出位置，堅持“民生為本、服務(wù)優(yōu)先”理念，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放作為一項重要的民心工程、兜底工程來抓。通過創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務(wù)、強化監(jiān)管，全市養(yǎng)老待遇發(fā)放工作跑出“加速度”，實現(xiàn)“零差錯”，穩(wěn)穩(wěn)托起了廣大城鄉(xiāng)居民的“幸福晚年”。

服務(wù)前置“零時差”，待遇申領(lǐng)更順暢。為確保每一位符合條件的城鄉(xiāng)居民到齡即享待遇，安慶市變“被動等待”為“主動服務(wù)”。依托“安徽省人社綜合服務(wù)平臺”，每月提前篩查、精準鎖定即將到齡人員。通過主動電話提醒、短信告知等方式，“一對一”溫馨提醒城鄉(xiāng)居民及時繳費、激活社保卡、準備申報材料。這項提前介入、靠前服務(wù)的舉措，有效打通了待遇申領(lǐng)的“最先一公里”，讓群眾“到齡無憂，待遇直達”，從源頭上保障了待遇發(fā)放的及時性。

流程閉環(huán)“無縫隙”，資金安全有保障。發(fā)放環(huán)節(jié)的安全、精準是重中之重。安慶市著力構(gòu)建全流程、無死角的閉環(huán)管理體系：嚴把審核入口關(guān)：健全各級政務(wù)大廳窗口聯(lián)審機制，明確經(jīng)辦職責，仔細核對參保繳費記錄，確?；A(chǔ)信息準確無誤。動態(tài)認證防風險：常態(tài)化開展待遇領(lǐng)取資格認證，動態(tài)更新人員信息，對狀態(tài)變化人員及時做好待遇停發(fā)或續(xù)發(fā)，確?！霸摪l(fā)的一分不少，不該發(fā)的一分不多”。發(fā)放跟蹤不斷鏈：與代發(fā)銀行建立高效協(xié)同機制，實時跟蹤每一筆資金的發(fā)放狀態(tài)，確保養(yǎng)老金“不漏一人、不少一分、不晚一天”精準直達個人賬戶，實現(xiàn)“事前預警、事中監(jiān)控、事后追溯”的全程可控。

數(shù)據(jù)賦能“強監(jiān)管”，基金安全筑屏障。守護好老百姓的“養(yǎng)老錢”“保命錢”，責任重于泰山。安慶市充分運用大數(shù)據(jù)比對技術(shù)，強化部門協(xié)同?？椕苄畔o漏洞：與民政、公安、衛(wèi)健等部門建立常態(tài)化數(shù)據(jù)共享比對機制，重點篩查重復參保、死亡冒領(lǐng)等違規(guī)行為，讓“問題數(shù)據(jù)”無所遁形。疑點快處消隱患：對發(fā)現(xiàn)的疑點信息，快速響應(yīng)、精準核查、及時處置，有效堵塞管理漏洞，消除發(fā)放環(huán)節(jié)的安全隱患，為養(yǎng)老基金安全構(gòu)筑起堅實的“數(shù)據(jù)防火墻”。

截至2025年6月底，全市已為92.97萬城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老保險待遇，發(fā)放金額高達1.96億元，人均養(yǎng)老金水平達到208.74元/月。這不僅僅是一串數(shù)字，更是一份沉甸甸的民生承諾如期兌現(xiàn)，是安慶市委市政府心系群眾、務(wù)實為民的生動體現(xiàn)，讓廣大城鄉(xiāng)居民真切感受到了老有所養(yǎng)、老有所依的安全感與幸福感。

安慶市將持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，強化基金監(jiān)管，不斷提升城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的精細化和智能化水平，確保每一分“養(yǎng)老錢”都安全、及時、足額地發(fā)放到群眾手中，為繪就安慶民生幸福畫卷增添溫暖底色。（撰稿人：葉軍 審稿人：占娜）