2024年，漣水縣聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，緊扣縣域發(fā)展的階段性特征，深刻把握“總量與質(zhì)量”“穩(wěn)與進”“立與破”辯證關(guān)系，重新賦予“2233”發(fā)展戰(zhàn)略新內(nèi)涵，科學(xué)描繪了當(dāng)前和今后一個時期全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的美好藍(lán)圖，加快建設(shè)更高水平全國百強縣，奮力書寫“強富美高”新漣水現(xiàn)代化建設(shè)新篇章。

一是聚焦高質(zhì)量發(fā)展，以更大決心跨越趕超。以招商選資突破工業(yè)經(jīng)濟，堅定不移走新型工業(yè)化道路，始終把招商引資作為“一號工程”、項目建設(shè)作為“頭版頭條”，大力實施項目招引“1211”行動，按月開展招商述職評議、按季推出一批“招商能手”，特別是抓住當(dāng)前招商引資的關(guān)鍵期和黃金期開展精準(zhǔn)招商、科學(xué)招商，加快建設(shè)專業(yè)化招商隊伍，持續(xù)把招商氛圍營造好、壓力傳遞好。以縣中振興突破教育質(zhì)量，始終堅持教育強縣戰(zhàn)略不動搖，聚焦縣中振興這個關(guān)鍵抓手，進一步強化制度設(shè)計、深化改革創(chuàng)新、優(yōu)化教育治理，以師資建設(shè)為突破口，堅持師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，建立以教育教學(xué)管理實績?yōu)橐罁?jù)的考核評價標(biāo)準(zhǔn)，推動實現(xiàn)教育成果快速涌現(xiàn)。以改革創(chuàng)新突破縣域發(fā)展，堅定不移吃“改革飯”、走“開放路”、出“創(chuàng)新招”，圍繞人事薪酬制度改革和招商隊伍建設(shè)兩項重點，持續(xù)深化開發(fā)園區(qū)改革創(chuàng)新，豐富拓展“漣快辦”品牌內(nèi)涵，閉環(huán)解決企業(yè)全生命周期遇到的各類問題，整合各類涉企政策直達企業(yè)，不斷增強高質(zhì)量發(fā)展后勁。

二是恪守為民情懷，以更實舉措增進民生福祉。堅定人民立場，常態(tài)化開展民生大走訪，傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿、集中群眾智慧，不斷豐富人民當(dāng)家作主的現(xiàn)實內(nèi)涵。辦好民生實事，緊盯“一老一幼”、困難群眾等重點群體，圍繞就業(yè)增收、醫(yī)療養(yǎng)老、鄉(xiāng)村振興等重點領(lǐng)域，堅持盡力而為、量力而行，精準(zhǔn)謀劃實施一批可感可及的民生實事項目，幫助群眾解決實際困難。守牢穩(wěn)定底盤，更加高效統(tǒng)籌發(fā)展和安全，完善基層治理體系、創(chuàng)新基層治理方式，加強源頭管控、常態(tài)排查和重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪危啻氩⑴e做好安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、信訪穩(wěn)定等重點工作，營造既充滿活力又安定有序的社會環(huán)境。

三是強化擔(dān)當(dāng)作為，以更高追求爭先進位。堅持攀高比強，錨定“站穩(wěn)第一方陣，奪取第一位次”，真抓實干、緊抓快干、埋頭苦干，持續(xù)在發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量、貢獻份額上求突破，推動更多工作持續(xù)在全市走前列、全省多出彩、全國爭進位。堅持沖鋒在前，始終踐行“一線工作法”，多到困難大、矛盾多的地方辦實事，多到情況復(fù)雜、群眾意見多的地方解難題；要求領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭作用，做到情況在一線了解、矛盾在一線處理、問題在一線解決、工作和項目在一線推進。堅持創(chuàng)新實干，緊盯制約高質(zhì)量發(fā)展的痛點難點堵點問題和群眾反應(yīng)最強烈、最希望解決的問題，主動學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)、兄弟縣區(qū)的成熟經(jīng)驗，結(jié)合漣水實際創(chuàng)造性開展工作，形成更多漣水方案、漣水路徑、漣水經(jīng)驗。