“根據(jù)調(diào)研，目前市場上對于沒有花粉污染，以及重瓣的百合需求不斷提升。”近日，在浙江碧豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司博士后科研工作站舉行的博士后中期考核評審會上，博士后研究人員常笑君向省、市相關(guān)高等院校、部門專家詳細(xì)匯報了《百合品質(zhì)評價與基因資源挖掘》項目。

作為青田引進(jìn)的高精尖科研人才，常笑君博士自2023年12月入職浙江碧豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司后，憑借其掌握的基因資源挖掘技術(shù)，很快組建了博士團(tuán)隊開展百合花相關(guān)課題的調(diào)研。去年以來，她的團(tuán)隊致力于攻克花型單一、花期調(diào)控難等產(chǎn)業(yè)技術(shù)瓶頸，有利于第一時間將科技成果向廣大種植戶普及，幫助舒橋鄉(xiāng)實現(xiàn)百合年產(chǎn)值上升。

常笑君表示，接下來，她還會將科研重點放在基因的確定上，運用轉(zhuǎn)基因手段進(jìn)行基因敲除，就像將在另一種植物——擬南芥的研究中得到的性狀，進(jìn)一步應(yīng)用到百合中去，精準(zhǔn)培育重瓣百合品種，從而更好助力鄉(xiāng)村振興，帶動百姓增收致富。

近年來，青田始終堅持“山區(qū)縣也能搞創(chuàng)新”的理念，依托青田全球人才科技孵化中心、青田創(chuàng)新賦能中心等服務(wù)平臺，吸引和培養(yǎng)創(chuàng)新型高層次人才，高質(zhì)量推進(jìn)博士后科研工作，迭代升級相關(guān)政策，持續(xù)做好人才服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)按需建站，加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

自2015年青田在浙江豐和漁業(yè)有限責(zé)任公司建成第一家博士后工作站后，截至目前，青田縣已建立企業(yè)博士后科研工作站10家，累計招收博士后研究人員18人，為青田企業(yè)解決技術(shù)難題27個，申請和取得專利授權(quán)21個，培訓(xùn)科技應(yīng)用人才72人，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

在浙江瑞浦科技有限公司博士后科研工作站的劉暢博士近期剛忙完結(jié)題報告會。這位由武漢科技大學(xué)耐火材料與冶金國家重點實驗室與瑞浦科技集團(tuán)有限公司聯(lián)合培養(yǎng)的博士，在站期間已申請獲批了國家自然科學(xué)基金1項，湖北省自然科學(xué)基金1項，發(fā)表SCI論文7篇，取得了較大的科研成果。

“通過項目研究，并結(jié)合實驗室試驗、理論分析和工業(yè)試驗，我們提出了一種有效控制馬氏體氣閥鋼中氮化物控制關(guān)鍵工藝。在實踐方面，它解決了45Cr9Si3氣閥鋼在熱成型加工階段由于脆性夾雜物不易變形導(dǎo)致鋼材開裂報廢的問題，能夠很好助力企業(yè)降本增效。”劉暢介紹道。

加快科技成果轉(zhuǎn)化，賦能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。下一步，青田將堅持服務(wù)導(dǎo)向，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，持續(xù)做好涉企人才增值化服務(wù)，加強(qiáng)對設(shè)站企業(yè)的工作指導(dǎo)和服務(wù)，推進(jìn)設(shè)站單位博士后工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，為企業(yè)向上突圍、發(fā)展壯大提供強(qiáng)有力的科技力量。