高校畢業(yè)生等青年就業(yè)關(guān)系民生福祉、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家未來，今年以來，常州天寧區(qū)聚力穩(wěn)定就業(yè)、聚焦服務(wù)民生、兜牢民生底線，積極推動(dòng)高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量就業(yè)。
　　一是積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。廣泛嫁接載體資源，及時(shí)搭建服務(wù)平臺(tái)，做好高校畢業(yè)生實(shí)名登記工作，確保實(shí)名登記率和“1131”就業(yè)服務(wù)率（至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)）“兩個(gè)100%”。對(duì)符合條件的離校未就業(yè)困難高校畢業(yè)生，落實(shí)補(bǔ)貼政策，優(yōu)化服務(wù)方式，跟蹤就業(yè)進(jìn)展，做好就業(yè)幫扶。同時(shí)，積極宣傳補(bǔ)貼政策和創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)小微企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)參保，支持事業(yè)單位拿出崗位定向招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，穩(wěn)步開展政策性崗位招錄工作，按計(jì)劃完成面向應(yīng)屆畢業(yè)生的各類事業(yè)單位招聘工作。
　　二是深度挖潛擴(kuò)大就業(yè)容量。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，著力提升現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)基地孵化能力，加大創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)，進(jìn)一步落實(shí)好以畢業(yè)5年內(nèi)高校生創(chuàng)業(yè)者為主體的重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)扶持政策，力爭(zhēng)在基地中培育出更多市場(chǎng)活力強(qiáng)勁、經(jīng)營(yíng)模式優(yōu)秀的高質(zhì)量成長(zhǎng)性企業(yè)。實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃，鼓勵(lì)更多民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，支持開展“職業(yè)技能提升+創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)”系列培訓(xùn)，有效提升創(chuàng)業(yè)成功率。今年，全區(qū)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，截至目前支持成功自主創(chuàng)業(yè)496人，支持離校5年內(nèi)高校畢業(yè)生新創(chuàng)業(yè)141人，成功自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)穩(wěn)定就業(yè)1728人。
　　三是開啟就業(yè)服務(wù)全新模式。開展“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”行動(dòng)，拓展天寧人才大廈服務(wù)功能，建成專業(yè)化智能化的人力資源市場(chǎng)，聯(lián)合江蘇優(yōu)仕達(dá)人才服務(wù)有限公司建設(shè)配套招聘網(wǎng)站。同時(shí)，依托“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步完善支付寶“就在常州”應(yīng)用場(chǎng)景，多渠道打通企業(yè)和求職者的“最后一公里”。推廣“蘇心聘”支付寶小程序，為高校畢業(yè)生提供海量崗位，小程序內(nèi)實(shí)時(shí)更新全省線上線下招聘會(huì)信息，進(jìn)一步構(gòu)建人力資源市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、直播招聘“三位一體”招聘服務(wù)體系，為各類群體有針對(duì)性地提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)推介和政策援助。截至目前，共舉辦線上線下招聘會(huì)40余場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)企業(yè)1164家，累計(jì)發(fā)布2.7萬個(gè)就業(yè)崗位，吸引求職者投遞簡(jiǎn)歷1萬余人，初步達(dá)成就業(yè)意向4249人。