今年以來，貴池區(qū)聚焦職業(yè)技能培訓提質(zhì)增效，累計開展補貼性職業(yè)技能培訓2120人次，新增技能人才1110人、高技能人才255人，完成新技師培養(yǎng)43人，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展夯實人才支撐。
  為增強培訓針對性，貴池區(qū)創(chuàng)新“學校出菜單、勞動者選菜單、企業(yè)要訂單”模式，依群體與市場需求設(shè)課。市高級技工學校攜手金池新材料、貴航特鋼等企業(yè)開展新型學徒制培訓，并深入園區(qū)企業(yè)調(diào)研，建立就業(yè)與培訓需求清單，精準對接供需。同時，通過舉辦2場校園招聘會，組織40多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。
  在培訓管理上，貴池區(qū)嚴格規(guī)范資金發(fā)放流程，從資格審核到資金撥付全程壓實責任。對培訓全程監(jiān)管，嚴格把控學員準入、課程設(shè)置、認定考試等環(huán)節(jié)，以不定期抽查、電話回訪確保培訓質(zhì)量。此外，推行“技能培訓+等級評價+就業(yè)輸轉(zhuǎn)”一體化模式，為學員提供全流程服務，依據(jù)技能與意愿精準推薦崗位，并與巨成電子、廣遠電器等企業(yè)簽訂培養(yǎng)協(xié)議，實現(xiàn)培訓就業(yè)良性循環(huán)，切實提升職業(yè)培訓實效。