醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)有力的人才支撐是關(guān)鍵。近年來(lái)，淮北市衛(wèi)生健康系統(tǒng)創(chuàng)新人才管理、服務(wù)、激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持“育才”和“引才”雙輪驅(qū)動(dòng)，分層分類(lèi)加快建設(shè)高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，為推動(dòng)全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的智力支撐。截至2024年，全市有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師6550人、注冊(cè)護(hù)士7898人，千人口執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)3.39、千人口注冊(cè)護(hù)士數(shù)4.09，均超省定“十四五”目標(biāo)。

栽好梧桐樹(shù)，引來(lái)鳳凰棲?；幢笔蟹e極融入長(zhǎng)三角，支持公立醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需要引進(jìn)高端人才，打造“在淮看全國(guó)名醫(yī)”平臺(tái)。去年以來(lái)，全市共引進(jìn)（含柔性引進(jìn)）醫(yī)療衛(wèi)生高水平團(tuán)隊(duì)42個(gè)、高層次人才113人，引進(jìn)省屬醫(yī)院醫(yī)學(xué)博士1人來(lái)淮到市屬醫(yī)院掛職。簡(jiǎn)化程序，已累計(jì)組織市人民醫(yī)院等市直三甲公立醫(yī)院，赴合肥、蚌埠等地開(kāi)展校園招聘8場(chǎng)次，經(jīng)面試等現(xiàn)場(chǎng)簽約安徽醫(yī)科大學(xué)、蚌埠醫(yī)科大學(xué)等高校研究生112人。

醫(yī)療人才的培養(yǎng)離不開(kāi)良好的“沃土”，隊(duì)伍建設(shè)需要持續(xù)注入新鮮“血液”?；幢笔卸嗯e措培養(yǎng)本土人才，為人才隊(duì)伍建設(shè)儲(chǔ)備生力軍，留下一支“帶不走”的醫(yī)療人才隊(duì)伍。建設(shè)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)科級(jí)干部和青年骨干人才庫(kù)，選育管用全鏈條鍛造高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍，初步遴選134名科級(jí)和副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)等人員入庫(kù)。支持公立醫(yī)院加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才自主培養(yǎng)，采取簽訂培養(yǎng)協(xié)議、報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)、給予生活補(bǔ)助等方式，鼓勵(lì)在職人員學(xué)歷、能力“雙提升”，已培養(yǎng)在讀博士7人，入選淮北市高層次人才儲(chǔ)備金46人、首屆“淮北市高層次人才特殊支持計(jì)劃”6人，選派1名公立醫(yī)院副院長(zhǎng)赴徐州市醫(yī)療機(jī)構(gòu)掛職學(xué)習(xí)。

筑牢城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底，衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。淮北市持續(xù)強(qiáng)化基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，招聘29名大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理入編，突破村醫(yī)納入編制管理空白；實(shí)施“一村一名大學(xué)生村醫(yī)提升計(jì)劃”，錄取村醫(yī)220名，與安徽醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校和亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作建立市人民醫(yī)院、濉溪縣醫(yī)院和濉溪縣中醫(yī)醫(yī)院等3個(gè)線下集中授課點(diǎn)，解決工學(xué)矛盾；培養(yǎng)基層全科醫(yī)師892名，每萬(wàn)人口全科醫(yī)師數(shù)達(dá)4.6人，超省定“十四五”規(guī)劃目標(biāo)。2024年，全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診療人次數(shù)869萬(wàn)，在總診療人次占比達(dá)64.51%，同比增加2.17個(gè)百分點(diǎn)。