義烏與磐安兩地交往密切，特別在“百鎮(zhèn)共建強基”行動中，義烏有8個街道（鎮(zhèn)）與磐安8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結對共建。

學習推廣義烏發(fā)展經(jīng)驗，磐安如何真正學出精氣神、干出新作為？磐安將堅決扛起時代使命，學習義烏發(fā)展經(jīng)驗、研究義烏發(fā)展經(jīng)驗、轉化利用義烏發(fā)展經(jīng)驗，接續(xù)奮斗“很高境界的富”，努力闖出磐安高質量加快發(fā)展新路徑。

真學真悟、對標補短

以思想破冰推動發(fā)展提質

磐安與義烏，有相似之處，也有明顯差距。

相似在于兩地發(fā)展起點類似，磐安必須以不服輸?shù)男膽B(tài)，進一步學習義烏打開思想解放的“閘門”，增強加快發(fā)展的信心決心。差距在于磐安縣域經(jīng)濟基礎弱、底子薄，發(fā)展不平衡不充分，必須虛心學習義烏因地制宜、遵循規(guī)律的發(fā)展密碼，發(fā)揮優(yōu)勢、揚長補短，找準磐安接續(xù)奮斗“很高境界的富”最優(yōu)路徑。

面對新的歷史發(fā)展機遇，磐安從義烏發(fā)展經(jīng)驗中學什么？首先是學深悟透蘊含其中的精神實質，勇于打破觀念壁壘、沖破體制約束、突破思維定式，以思想破冰推動發(fā)展提質。

要敢于打破信心不足的思想束縛。深入學習胸懷“國之大者”的格局視野，把磐安發(fā)展放到全省乃至全國的發(fā)展格局中，與強者比、向高處攀，不斷提升競爭力、增創(chuàng)新優(yōu)勢。

要勇于破除不敢創(chuàng)新的守舊思想。深入學習深化改革開放的創(chuàng)新精神，加快推動工業(yè)經(jīng)濟和康養(yǎng)旅居產(chǎn)業(yè)轉型升級，向改革要動力、以開放促循環(huán)，進一步釋放發(fā)展動能。

要堅決摒棄不善爭先的畏難心態(tài)。深入學習勇于攻堅克難的奮斗精神，堅持問題導向，以勇于破難的韌勁和走在前列的干勁，不斷激發(fā)廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)激情。

為推動學習真出成果、出真成果，磐安縣深入開展“學習義烏 加快發(fā)展”大學習大討論大實踐活動，全面對標義烏發(fā)展經(jīng)驗“六大內涵”和“五個結合”要求，學深悟透其中蘊含的認識論和方法論。

例如，結合實際提出辦好“百個課堂”，開設“學習推廣義烏發(fā)展經(jīng)驗”專題研修班，把“義烏發(fā)展經(jīng)驗”納入干部教育培訓計劃和縣鄉(xiāng)兩級黨校教學重點深化學習質效；邀請義烏當?shù)攸h政干部、村社干部代表、優(yōu)秀企業(yè)家在“磐石大講壇”開講，持續(xù)推動全縣上下解放思想；圍繞各領域各單位短板問題，形成問題、資源、目標、改革、任務“五張清單”，閉環(huán)推動學思踐悟。

以學促干、務求實效

把學習成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)動力

學透用好義烏發(fā)展經(jīng)驗蘊藏的制勝密碼，不僅要學習義烏發(fā)展經(jīng)驗背后蘊含的精神、規(guī)律和方法，更要找準以學促干的發(fā)力方向，因地制宜做好學習轉化工作。

對磐安而言，就是要找準轉化利用的磐安路徑。磐安始終堅持“生態(tài)富縣、生態(tài)富民”發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦中醫(yī)藥健康、康養(yǎng)旅居、先進制造業(yè)等十大領域開展對標補短，真正把學習成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)強大動力。

——跑好轉化發(fā)展關鍵一棒。聚力打造“1+3+3”綠色產(chǎn)業(yè)體系升級版，加快培育先進制造業(yè)集群，做精做優(yōu)企業(yè)梯度培養(yǎng)，全面構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，加快中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)全鏈發(fā)展，久久為功打造百億級富民增收支柱產(chǎn)業(yè)；深入實施迎高鐵“六大攻堅”行動，疊加整合生態(tài)環(huán)境、非遺文化、品質山城、美麗鄉(xiāng)村、特色美食等各方面的資源要素，持續(xù)推動長三角乃至全國知名的康養(yǎng)旅居目的地建設，全力打造高鐵時代康養(yǎng)旅居產(chǎn)業(yè)“升級版”。

——用好改革開放關鍵一招。全力做優(yōu)營商環(huán)境，學習義烏以系統(tǒng)集成改革破解制約發(fā)展的深層次矛盾和體制性障礙，逐項落實落細優(yōu)化營商環(huán)境十二條，依托企業(yè)服務中心，深化“難事辦理”窗口，以營商環(huán)境提升撬動各領域體制機制創(chuàng)新；全力深耕地瓜經(jīng)濟，主動融入長三角一體化、“港”“廊”“鏈”主戰(zhàn)場，放大“金磐飛地”“金義飛地”優(yōu)勢，引導民營企業(yè)高水平“走出去”“引進來”，推動開放型經(jīng)濟穩(wěn)進提質。

——答好發(fā)展為民關鍵一題。堅持把人民至上作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，以公共服務“七優(yōu)享”工程為重點，集中精力抓好普惠性、基礎性、兜底性民生建設，全方位提高公共產(chǎn)品品質，用心辦好民生實事，提高山區(qū)群眾的幸福指數(shù)，矢志創(chuàng)成共同富裕山區(qū)樣板縣。

——走好合作共建關鍵一步。依托“百鎮(zhèn)共建強基”行動，健全共建工作機制、實施共建產(chǎn)業(yè)項目、創(chuàng)設共建服務載體，打造更多具有典型特色的山海協(xié)作和共建共富標志性成果，探索山區(qū)縣高質量發(fā)展最優(yōu)路徑。

優(yōu)化作風、激揚活力

夯實加快發(fā)展組織保障

日前，楛褚林濱水星空營地項目建設全面完工，盤峰鄉(xiāng)黨委委員、組織委員陳盼盼正忙著運營團隊招引工作，該項目將成為2024年盤峰鄉(xiāng)村旅游的重磅產(chǎn)品。依托“百鎮(zhèn)共建強基”，義烏市稠江街道和盤峰鄉(xiāng)共建結對，雙方互相選派掛職干部。楛褚林濱水星空營地項目就是陳盼盼在義烏市稠江街道掛職期間招引進來的。掛職期間，陳盼盼參與了拆遷工作，義烏干部雷厲風行、高效落實的工作狀態(tài)以及心系群眾、以民為本的人民情懷，至今給她留下了深刻的印象。

干事創(chuàng)業(yè)，關鍵在人?？v觀義烏40年的跨越式發(fā)展歷程，“人”這一關鍵要素發(fā)揮著重要作用。

對照義烏發(fā)展的歷程，磐安最缺的是干部群眾敢闖敢拼的決心、敢爭敢創(chuàng)的信心。尤其在縣域經(jīng)濟競爭日益激烈的當下，任何的猶豫、等待、彷徨和猜忌，都有可能錯失發(fā)展良機。

為此，磐安縣牢牢抓住隊伍建設關鍵一環(huán)，深入學習義烏“永不服輸、敢闖敢試、苦干實干、善作善成”的精神特質，全面加強“三支隊伍”建設，營造干群同心大膽試、改革創(chuàng)新不停步的干事生態(tài)。

該縣牢固樹立“實誠實干實績”導向，建立完善互看互學互比機制，深化內部實績大比拼、中層干部述職評議、全科干部大比武等平臺，全面落實“五個過硬”，突出“五個一”要求，全力打造高素質干部隊伍。

為進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力活力，該縣扎實開展“百名干部大攻堅”“千家主體大爭創(chuàng)”“萬名黨員作示范”等主題活動。組織百名各層級各領域干部到共建單位學習考察，從項目建設、鄉(xiāng)村振興、民生發(fā)展等重點工作任務中遴選一批急需破解難題，以“揭榜掛帥”的形式組團攻堅；組織基層支部和市場主體兩大類約1000家主體，開展“千家主體大爭創(chuàng)”專項行動，7月底前評選首批50個“磐石支部”，11月底前累計創(chuàng)評模范支部100個左右，在各領域形成示范帶動效應；在全縣黨員中分領域實施“磐石先鋒”創(chuàng)優(yōu)工程，評選表彰一批“磐石先鋒”優(yōu)秀黨員，開展先進事跡宣傳，全面提升領導干部示范引領力，“一把手”執(zhí)行推進力、中層干部落實行動力、優(yōu)化綜合部門統(tǒng)籌協(xié)調力、黨員干部實干落地力。

此外，通過分層分類組織專題培訓、實地考察學習等方式，搭建更多義烏、磐安兩地干部、人才、企業(yè)家交流溝通平臺，擦亮敢闖敢干、奮發(fā)有為的磐安干部隊伍底色。

該縣通過深入學習義烏發(fā)展經(jīng)驗，樹牢“敢”的意識、始終保持“拼”的姿態(tài)、不斷提升“干”的能力，想以前之不敢想、干以前之不敢干，切實把學習推廣義烏發(fā)展經(jīng)驗轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。

借學習義烏發(fā)展經(jīng)驗的東風，錨定經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場，磐安正以更加昂揚的奮斗姿態(tài)銳意改革、奮勇趕超，努力打造更多先進做法、典型經(jīng)驗和標志成果，接續(xù)奮斗“很高境界的富”，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化磐安篇章。