近年來(lái),溧水區(qū)持續(xù)創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)方式,聚焦企業(yè)用工需求和群眾就業(yè)訴求,積極為企業(yè)和求職者搭建服務(wù)平臺(tái),精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求,促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè),全力打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。
一是搭建供需對(duì)接平臺(tái)。依托溧水區(qū)人力資源市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)區(qū)零工市場(chǎng)、“溧水就業(yè)”微信公眾號(hào),免費(fèi)發(fā)布求職招聘信息,組織765家次企業(yè)參加公益性招聘會(huì),援助就業(yè)困難人員372人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)3213人。
二是搭建見(jiàn)習(xí)賦能平臺(tái)。深入了解企事業(yè)單位用工需求,摸排符合條件的青年并精準(zhǔn)推薦,開(kāi)發(fā)高質(zhì)量見(jiàn)習(xí)崗位206個(gè),202人獲得見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。
三是搭建技能培優(yōu)平臺(tái)。開(kāi)展崗前、崗位技能提升及新型學(xué)徒制培訓(xùn),輸送適配人才,提升區(qū)域就業(yè)質(zhì)量,今年已完成政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)831人次。