為深入貫徹實施積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略，更好滿足廣大老年人日益增長的養(yǎng)老服務需求，全力打造“常有頤養(yǎng)”民生名片，近日，常州市出臺了《常州市深入推進“常有頤養(yǎng)”三年行動方案（2024-2026年）》（以下簡稱《行動方案》）。

1.實施居家社區(qū)養(yǎng)老供給優(yōu)化行動。構建完善居家養(yǎng)老照護服務體系，重點完善高齡老年人綜合服務體系。推動老年人家庭居室和社區(qū)公共環(huán)境的適老化改造，全面提升居家養(yǎng)老安全性。積極構建覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理、共建共享的老年助餐服務網(wǎng)絡。全面提升社區(qū)養(yǎng)老服務功能配置和運行能力，構建“一刻鐘居家社區(qū)養(yǎng)老服務圈”。

2.實施機構養(yǎng)老規(guī)范提升行動。綜合運用等級評定、智慧管理等方式，促進養(yǎng)老機構硬件設施和服務質量雙提升。強化農(nóng)村養(yǎng)老服務中心的輻射功能，充分整合利用現(xiàn)有農(nóng)村特困供養(yǎng)機構資源，向社會開放機構富余床位、公共活動場所和設施，為周邊老年人提供日間照料、居家上門、康復輔具租賃、護理技能培訓等服務。

3.實施醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)融合行動。優(yōu)化社區(qū)居家醫(yī)養(yǎng)服務供給，增強社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結合服務能力，提升醫(yī)養(yǎng)結合機構服務質量，為老年人提供健康體檢，優(yōu)化老年人家庭醫(yī)生簽約服務項目。通過新建、改擴建、轉型等方式，加強老年醫(yī)院、康復醫(yī)院、護理院和安寧療護機構建設，切實提升老年人健康管理和照護水平。

4.實施養(yǎng)老人才隊伍擴容提質行動。鼓勵符合條件的從事養(yǎng)老服務管理和護理的技術人員參與職業(yè)技能等級認定，豐富養(yǎng)老服務人才教育培訓形式和內(nèi)容，在全市造就一支素質優(yōu)良、數(shù)量充足、結構合理的養(yǎng)老服務人才隊伍。通過崗位津貼、技能競賽、典型選樹等激勵措施，提升養(yǎng)老服務人才職業(yè)尊崇感和社會認同度。

5.實施養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)提速發(fā)展行動。加快培育養(yǎng)老服務市場主體，聚焦增進老年人福祉，滿足多樣化需求，提升銀發(fā)產(chǎn)品供給水平，增強創(chuàng)新型企業(yè)引領帶動作用，搶占銀發(fā)經(jīng)濟新賽道。探索金融、保險、文旅等老年服務，開展“老年放心消費節(jié)”等主題活動，全面營造安全放心的消費環(huán)境，滿足老年人差異化養(yǎng)老消費需求。

6.實施老年人社會參與促進行動。完善老年教育機構矩陣建設，支持社會力量舉辦或參與舉辦老年教育。不斷擴大老年教育資源供給，提高村（社區(qū)）老年教育機構（辦學點）覆蓋率和老年人社區(qū)教育活動參與率。加快推進互聯(lián)網(wǎng)應用和移動終端、APP應用適老化改造，幫助老年人跨越“數(shù)字鴻溝”。培育和踐行積極老齡觀，培育社區(qū)銀發(fā)顧問團隊。

7.實施養(yǎng)老服務領域安全生產(chǎn)治本攻堅行動。加強養(yǎng)老服務安全管理體系建設，統(tǒng)籌屬地、行業(yè)、機構、社會等力量，推動形成養(yǎng)老服務領域安全共治效應。定期研判安全風險，滾動排查整治安全隱患。持續(xù)深化養(yǎng)老機構消防安全管理標準化建設，推進養(yǎng)老機構特別是民辦小微養(yǎng)老機構消防設施升級改造，用技術為安全管理賦能增效。