連日來，我市持續(xù)高溫天氣。為扎實做好高溫天氣勞動保護工作，切實維護勞動者生命安全和合法權益，全市各級人社部門組織開展高溫天氣勞動保護工作調研慰問、高溫天氣勞動保護專項行動，積極營造安全健康平等和諧的社會環(huán)境。

6月份以來，全市各級人社部門通過深入企業(yè)開展座談會、政策宣傳會等方式，宣傳《關于進一步做好夏季高溫天氣勞動者權益保障工作的通知》，指導用人單位認真執(zhí)行高溫津貼發(fā)放、限定高溫天氣室外露天作業(yè)時間等規(guī)定。截至目前，已開展政策法規(guī)宣傳17次，涉及企業(yè)100余家，發(fā)放宣傳資料200余份。同時，在媒體上發(fā)布《致用人單位做好夏季高溫天氣勞動者權益保障工作的一封信》，并向各用人單位發(fā)出勞動保護提示函。

各級人社部門督促要求用人單位高度重視防暑降溫工作，嚴格落實《關于調整我省高溫津貼標準的通知》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《未成年工特殊保護規(guī)定》，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。合理安排工作時間，適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間，減輕勞動強度。本次專項行動期間，我市60余家企業(yè)為勞動者發(fā)放防暑降溫物品，包括礦泉水、冷飲、雪糕、藿香正氣水、風油精、毛巾、降溫貼、西瓜、綠豆湯等。

市人社系統(tǒng)勞動監(jiān)察等職能部門以室外露天作業(yè)的建筑施工、物流快遞等行業(yè)企業(yè)為重點，開展高溫作業(yè)勞動者權益保障檢查，督促指導用人單位切實擔負起勞動保護主體責任。建立健全防暑降溫工作制度，切實采取有效措施，加強高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)等勞動保護工作，確保勞動者身體健康和生命安全。目前，全市共檢查（走訪）企業(yè)245戶，發(fā)現問題12個，已現場指導整改。

市人社局勞動關系與調解仲裁科負責人表示，下一步，人社部門將以“人社幫幫團”“三送一檢”“百名仲裁員服務企業(yè)”等活動為抓手，全力做好高溫天氣勞動保護工作，切實加強勞動權益保障監(jiān)督檢查，普及高溫防護措施及知識，增強用人單位和勞動者的防護意識，保障勞動者合法權益，進一步優(yōu)化營商環(huán)境。