近年來，江蘇民豐農(nóng)商銀行在該行黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的總體工作要求，高度重視并緊抓安全生產(chǎn)工作不放松，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)部門從嚴(yán)抓”的工作機(jī)制。全面落實(shí)安全防范措施，增強(qiáng)全員安全意識(shí)，在全行范圍內(nèi)營(yíng)造出“安全為集體，人人保安全”的濃厚氛圍，提升管理質(zhì)效、堅(jiān)守安全責(zé)任，以高質(zhì)量安保為該行高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

　　緊扣責(zé)任鏈條，聚力安全生產(chǎn)

　　落實(shí)責(zé)任體系，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。該行認(rèn)真抓好安全責(zé)任落實(shí)，按照“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的要求，建立健全安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子安全經(jīng)營(yíng)職責(zé)清單和年度安全管理重點(diǎn)工作清單進(jìn)行了修改完善，層層簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任狀，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)和人員全覆蓋，形成橫向到邊、縱向到底的安防責(zé)任體系。此外，該行建立任前談話機(jī)制，對(duì)新任中層干部進(jìn)行任前安全工作提醒談話，增強(qiáng)新任中層干部當(dāng)好第一責(zé)任人、做到“以身作則、主動(dòng)作為”安全思想責(zé)任感。

　　積極組織活動(dòng)，增強(qiáng)防范意識(shí)。為保障全行安全經(jīng)營(yíng)，樹立“安全第一，預(yù)防為主”思想，該行先后組織開展了多樣化的安防活動(dòng)。一是培育安全防范意識(shí)和能力。組織召開全行重大事故隱患排查整治活動(dòng)專題會(huì)，全員學(xué)習(xí)《江蘇省消防條例》并簽署了安全承諾書。此外，該行還邀請(qǐng)消防部門開展消防專項(xiàng)培訓(xùn)，組織開展“應(yīng)急逃生”“自救互救”應(yīng)急演練等。二是全面排查風(fēng)險(xiǎn)隱患。除了把重點(diǎn)環(huán)節(jié)隱患排查納入日常工作外，該行還組織開展了“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”和年度安全消防重大事故隱患專項(xiàng)排查整治行動(dòng)。三是積極踐行社會(huì)責(zé)任。針對(duì)廣大金融消費(fèi)者，開展了全方位的安全宣傳，有力增強(qiáng)了廣大金融消費(fèi)者安全意識(shí)與防范能力。在全行LED屏和電視播放安全生產(chǎn)月宣傳視頻和標(biāo)語，在公眾 號(hào)制作了安全月主題宣傳文案并印制了宣傳手冊(cè)，各支行同步開展了進(jìn)廳堂、進(jìn)社區(qū)、走商戶安全月公益性宣傳活動(dòng)。

　　做實(shí)檢查督導(dǎo)，加大責(zé)任考核。該行制定了詳細(xì)的年度檢查方案，采取現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合的方式，按照“三個(gè)全覆蓋”原則，有序開展安全保衛(wèi)各項(xiàng)檢查工作。一是安全巡查全覆蓋，每月對(duì)各支行網(wǎng)點(diǎn)、自助銀行、總行綜合樓、在建工地的安全工作進(jìn)行檢查，依據(jù)安全管理百分制辦法進(jìn)行考核并及時(shí)通報(bào)安防巡查情況。二是節(jié)前檢查全覆蓋，過好“安全、平安”的節(jié)日，常態(tài)化做好安全大檢查和安全自查，在春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋國(guó)慶等傳統(tǒng)節(jié)日來臨前，對(duì)所有支行、部(室)、總行大院及食堂進(jìn)行一次拉網(wǎng)式全面檢查。三是安全風(fēng)險(xiǎn)隱患閉環(huán)整改全覆蓋，對(duì)全行消防安全、在建和老舊、閑置房屋安全、物防技防安全等各類問題進(jìn)行回頭看，對(duì)全行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所線路雜亂、機(jī)房UPS防火隔離、ATM后場(chǎng)安全進(jìn)行全面改造，完成全行所有食堂灌裝氣改電、總行大樓消防安全隱患撤除以及增添配置消防栓等工作，確保安全無隱患。

　　整治重點(diǎn)領(lǐng)域，增強(qiáng)安全保障

　　強(qiáng)化應(yīng)急管理，豐富應(yīng)急演練。該行積極組織全轄網(wǎng)點(diǎn)，采取不同演練形式，不斷加強(qiáng)安全形勢(shì)教育及預(yù)案演練工作，明確了各類預(yù)案人員分工，努力提升全員處置突發(fā)事件能力。組織開展了全行安全員安全培訓(xùn)和消防器材實(shí)操演練，并督促各支行按照全年“2+1”的要求開展防輿情、防盜搶、防火安全預(yù)案演練。加強(qiáng)對(duì)雷暴、大風(fēng)和高溫冰凍等極端天氣預(yù)警的安全風(fēng)險(xiǎn)防范，利用該行安全保衛(wèi)保障群及時(shí)發(fā)布各類防范提示。

　　強(qiáng)化隱患排查，開展專項(xiàng)整治。該行突出營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、消防、建筑施工、外包服務(wù)、款箱押運(yùn)、信息系統(tǒng)等重點(diǎn)領(lǐng)域的專項(xiàng)整治，對(duì)查出的問題建立問題清單臺(tái)賬。對(duì)問題隱患的整改，做到“問題不解決不放過、隱患不整改不放過、整改不合格不放過”。對(duì)一些重要安全問題，深刻分析原因，明確專人負(fù)責(zé)整改，做好跟蹤督促。

　　強(qiáng)化外包管理，履行安保職責(zé)。該行著力把好外包服務(wù)安全關(guān)，強(qiáng)化對(duì)外包服務(wù)公司的日常管理，壓實(shí)“業(yè)務(wù)外包，責(zé)任不外包”底線思維，對(duì)外包服務(wù)合同予以規(guī)范，督促外包公司嚴(yán)格按法定和約定合同條款履行安保職責(zé)，做好支行每月對(duì)武裝押運(yùn)、廳堂保安、監(jiān)控與110聯(lián)網(wǎng)等外包公司服務(wù)的測(cè)評(píng)與意見收集，并對(duì)接安全外包公司服務(wù)約談及意見反饋工作，對(duì)不符合的外包人員及時(shí)清退。