今年以來(lái)，我市以促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)為目標(biāo)，聚焦“三公里”就業(yè)圈建設(shè)，通過(guò)清單化收集、制度性推進(jìn)、下沉式服務(wù)等舉措，就業(yè)工作收獲亮眼成果。截至8月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)20556人，8493名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、3941名城鎮(zhèn)失業(yè)人員、817名就業(yè)困難人員經(jīng)幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)；累計(jì)建成“零工驛站”15個(gè)，完成年度目標(biāo)的187.5%，讓就業(yè)服務(wù)切實(shí)扎根基層、惠及民生。

清單化收集，就業(yè)底數(shù)更加清晰。我市依托市、縣（區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級(jí)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員隊(duì)伍，開(kāi)展“網(wǎng)格包干”，常態(tài)化走訪(fǎng)企業(yè)和農(nóng)戶(hù)，全面收集用工和求職信息，建立“企業(yè)用工需求”與“勞動(dòng)者求職需求”兩張清單，并實(shí)行每周動(dòng)態(tài)更新。針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力信息不暢、求職能力弱等問(wèn)題，定期組織集中摸排，“入戶(hù)問(wèn)需”，確保重點(diǎn)群體全覆蓋。今年以來(lái)，646名就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員共摸排崗位33.1萬(wàn)個(gè)，收集求職信息10.2萬(wàn)個(gè)，精準(zhǔn)推送招工短信62.4萬(wàn)條。

制度性推進(jìn)，工作機(jī)制更加健全。加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作機(jī)制，以落實(shí)“三級(jí)三方服務(wù)千企”活動(dòng)為抓手，我市建立由人社部門(mén)牽頭、多部門(mén)協(xié)同參與的就業(yè)用工保障機(jī)制，推動(dòng)區(qū)域人力資源高效流動(dòng)。實(shí)施“三色”分類(lèi)幫扶機(jī)制，將失業(yè)12個(gè)月以上、殘疾人等就業(yè)困難群體納入“紅色”幫扶體系，實(shí)施“一人一策”上門(mén)幫扶，優(yōu)先安排公益性崗位；將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年、脫貧人口、退役軍人等群體納入“黃色”幫扶體系，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘、組織入企參觀(guān)等形式推動(dòng)盡早就業(yè)；將其他有求職需求的人員納入“藍(lán)色”幫扶體系，實(shí)施“1131”標(biāo)準(zhǔn)化幫扶。深化校企合作機(jī)制，在3所高校創(chuàng)新設(shè)立“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站”，常態(tài)化開(kāi)展“招才引智高校行”“青年學(xué)子宿州行”等活動(dòng)，累計(jì)吸引5900余名高校畢業(yè)生留宿返宿就業(yè)。

下沉式服務(wù)，供需對(duì)接更加便捷。推動(dòng)就業(yè)服務(wù)資源向基層傾斜，實(shí)現(xiàn)全市173個(gè)社區(qū)“三公里”就業(yè)圈全覆蓋。高頻次舉辦“周三招工”“周六引才”等招聘活動(dòng)1145場(chǎng)，配套提供職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷優(yōu)化等服務(wù)，獲得廣泛好評(píng)。出臺(tái)《零工市場(chǎng)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施辦法》，構(gòu)建三級(jí)零工服務(wù)矩陣，建成“零工驛站”15個(gè)，布局7×24小時(shí)智能化就業(yè)服務(wù)站11個(gè)，日均服務(wù)超300人次。依托“宿州人才網(wǎng)”“社區(qū)快聘”等線(xiàn)上平臺(tái)，設(shè)立急聘、技工、零工等專(zhuān)區(qū)，吸引1.2萬(wàn)家企業(yè)注冊(cè)、10.4萬(wàn)名居民登記，促成就業(yè)意向2.1萬(wàn)人次。