今年以來，市教體局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和中央、省委、市委人才工作會(huì)議精神，始終堅(jiān)持黨管人才“主基調(diào)”，把招才育才用才作為人才工作的“主路線”。

拓寬渠道招才。加強(qiáng)與安師大等師范類高校合作，開展校園招聘。引進(jìn)研究生以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生，采取可不經(jīng)過筆試，直接通過面試等簡化程序開展招聘。定向招聘退役運(yùn)動(dòng)員到中小學(xué)擔(dān)任教練員或體育教師。2024年計(jì)劃補(bǔ)充教師537名，其中安師大校園招聘19人，定向招聘退役運(yùn)動(dòng)員4人。

多元培養(yǎng)育才。今年以來，推薦并入選教育部名校長培養(yǎng)計(jì)劃1人，擬具備正高級(jí)教師職稱3人。已部署開展“敬亭英才”教育領(lǐng)軍人物，“名師、名班主任、名校長”等人才項(xiàng)目評(píng)選工作。全市舉辦乒乓球、羽毛球等青少年競技體育賽事6項(xiàng),組隊(duì)參加省級(jí)及以上體育賽事5項(xiàng)，輸送1名運(yùn)動(dòng)員參加今年巴黎奧運(yùn)會(huì)，2名教練員、4名運(yùn)動(dòng)員參加今年輪滑世界錦標(biāo)賽。

量身定制用才。更新完善宣城市ABCD類高層次人才信息表，為D類以上高層次人才量身定制培養(yǎng)使用方案，動(dòng)態(tài)跟進(jìn)高層次人才信息和需求變化，建立個(gè)人發(fā)展檔案。建立健全人才流失預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制，有效應(yīng)對(duì)教育領(lǐng)域人才隊(duì)伍流失問題。