一是筑牢審查防線。聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目合同協(xié)議全流程管理，組建由法律學(xué)者、行業(yè)律師構(gòu)成的合法性審查專家?guī)?，?chuàng)新“四審聯(lián)動(dòng)”模式與雙軌審查機(jī)制，通過(guò)審查前移、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)預(yù)警，提前介入招商引資、征地拆遷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，源頭規(guī)避法律糾紛。去年以來(lái)，共審查重大合同協(xié)議261份，提出整改意見(jiàn)203條。

二是夯實(shí)解紛陣地。升級(jí)金塘司法所“8+X”大調(diào)解機(jī)制，聯(lián)合融治理中心開(kāi)展“安薪暖心”行動(dòng)，定期巡檢，快速采集欠薪隱患線索，依托“金安‘薪’”人民調(diào)解工作室提供就地調(diào)解、勞動(dòng)保障、法律援助等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“預(yù)防+調(diào)解+治理”全鏈條閉環(huán)。去年以來(lái)，金塘新材料項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)重大節(jié)點(diǎn)“零停工”、群體性事件“零發(fā)生”。

三是搭建宣傳矩陣。面向產(chǎn)業(yè)園區(qū)農(nóng)民工群體等，定向推送工資權(quán)益維護(hù)提醒短信、維權(quán)熱線及投訴指引，定期開(kāi)展普法講堂，提升農(nóng)民工依法維權(quán)意識(shí)。去年以來(lái)，發(fā)放宣傳手冊(cè)8000余份，開(kāi)展普法活動(dòng)90余場(chǎng)，惠及3萬(wàn)余人次。