功以才成、業(yè)由才廣。“黃海明珠人才計劃”自2021年發(fā)布實(shí)施以來，受到了全社會的高度關(guān)注，在市委市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和社會各界大力支持下，真招實(shí)策打造聚才高地，真情實(shí)意做好各類服務(wù)，取得了顯著成效。

1月13日，鹽城發(fā)布《關(guān)于深入實(shí)施“黃海明珠人才計劃”的若干政策》，圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對江蘇工作重要講話精神，以“高質(zhì)量建設(shè)綠色低碳發(fā)展示范區(qū)，勇當(dāng)沿海地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵”為目標(biāo)定位，聚焦人才生態(tài)、計劃、平臺、服務(wù)“四位一體”工作格局，打造更系統(tǒng)集成的政策體系參與人才拼搶，包括8大部分、39條措施，為全市人才隊(duì)伍建設(shè)注入新的強(qiáng)勁動能。

“‘黃海明珠人才計劃’2.0版在現(xiàn)行人才政策的基礎(chǔ)上，充分借鑒了周邊地區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法，廣泛征求各方面的意見建議?！笔形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人在發(fā)布會上表示。

此次發(fā)布的新政，著眼鹽城當(dāng)前及今后一段時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，尤其是建設(shè)綠色低碳發(fā)展示范區(qū)對人才的迫切需求，圍繞市委“四個三”工作布局，加大對產(chǎn)業(yè)人才和平臺載體聚才的支持力度，著力提升人才對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐力。重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展引才聚才，兼顧社會事業(yè)發(fā)展，推動引才重點(diǎn)逐步由普適性人才向成熟型人才轉(zhuǎn)變。摒棄慣性思維、大膽探索，更加注重人性化、市場化、法治化，完善人才評價機(jī)制，為人才松綁、向用人主體授權(quán)，以人才發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新推進(jìn)人才發(fā)展現(xiàn)代化。

人才政策只有升級版，沒有最終版。為保持鹽城人才政策的創(chuàng)新性、適用性和競爭力，在總體保持平穩(wěn)的基礎(chǔ)上，按照“更加積極、更加開放、更加有效”的原則，對人才政策再創(chuàng)新、再優(yōu)化、再提升。以“更加積極”的姿態(tài)服務(wù)發(fā)展大局。重點(diǎn)突出綠色低碳、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、海洋產(chǎn)業(yè)、金融等領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)；組織實(shí)施頂尖人才攀峰、卓越工程師支撐等計劃，明確頂尖人才“一事一議”，“揭榜掛帥”引進(jìn)人才直接認(rèn)定；創(chuàng)新制定了“支持科創(chuàng)平臺引才聚才”的相關(guān)政策，鼓勵各縣（市、區(qū)）科創(chuàng)平臺和人才項(xiàng)目加快向鹽城“創(chuàng)新之核”匯聚。以“更加開放”的胸襟廣納各方英才。創(chuàng)新實(shí)施人才貢獻(xiàn)獎勵計劃，引導(dǎo)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)向薪酬待遇、市場認(rèn)可等多通道轉(zhuǎn)變；評價認(rèn)定人才，既問“專家”，更問“東家”，讓民營企業(yè)這一用才主體在新一輪政策支持下更有獲得感；明確市域外（含境外）科創(chuàng)飛地引進(jìn)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可不受注冊、參保地限制，同等享受“黃海明珠人才計劃”。以“更加有效”的措施精準(zhǔn)回應(yīng)需求。創(chuàng)新實(shí)施青年大學(xué)生“儲英計劃”，鼓勵大學(xué)生來鹽見習(xí)實(shí)習(xí)，提供食宿、交通等相應(yīng)保障；推出青年人才托舉培養(yǎng)工程，推動各類創(chuàng)新資源向優(yōu)秀青年人才傾斜；制定名師、名醫(yī)、名校長、名教練等專項(xiàng)引進(jìn)政策；出臺“撥投結(jié)合、投貸聯(lián)動”的人才金融配套支持政策，推動企業(yè)與鹽城共同成長。

值得一提的是，此次發(fā)布的新政在青年人才集聚上仍然保持了“大手筆”，在三年名校優(yōu)生“匯鹽行動”實(shí)踐基礎(chǔ)上，持續(xù)深化、不斷鞏固，必將有力推動鹽城成為各大高校優(yōu)秀青年人才“向往之地”。據(jù)了解，政策實(shí)施三年來，全市累計引進(jìn)全國重點(diǎn)高校以及世界200強(qiáng)境外高校優(yōu)秀畢業(yè)生5368人。這些人才的引進(jìn)，有效優(yōu)化了全市人才結(jié)構(gòu)，拓寬了鹽城與國內(nèi)重點(diǎn)高校的合作空間，放大了“黃海明珠人才計劃”的品牌影響力，為中國式現(xiàn)代化鹽城新實(shí)踐注入了強(qiáng)勁的青春動能。

“‘黃海明珠人才計劃’2.0版在高校畢業(yè)生引進(jìn)和服務(wù)方面，政策支持力度空前?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過實(shí)施“萬千學(xué)子聚鹽”“駐鹽高校學(xué)子留鹽”兩大行動，累計引進(jìn)高校畢業(yè)生11.1萬人，歷史增幅最高，超85%在民營企業(yè)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有力人才支撐。下一步，人社部門將舉全系統(tǒng)之力，通過多維度開展政策宣傳、高頻次組織人才招聘、全方位優(yōu)化人才服務(wù)，以更高站位和更大力度吸引集聚更多高校畢業(yè)生來鹽就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

“‘黃海明珠人才計劃’2.0版的推出，為全市教師隊(duì)伍建設(shè)指明了新方向、拓寬了新思路?！笔薪逃窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，將迅速貫徹落實(shí)政策有關(guān)內(nèi)容，持續(xù)引進(jìn)高層次教育人才，開辟優(yōu)秀師范生就業(yè)綠色通道，優(yōu)化教師隊(duì)伍梯次培育，為全市教育高質(zhì)量發(fā)展賦能助力。