昨天（3月14日），中小微民營企業(yè)人事代理服務(wù)包“星火計劃”在市人才服務(wù)中心啟動，首期培訓(xùn)班同時開班。

中小微民企在人力資源管理領(lǐng)域面臨引才難、員工培訓(xùn)與發(fā)展不足等難題。中小微民企人事代理服務(wù)包“星火計劃”，以賦能人力資源管理、提升中小微民企核心競爭力為目標，緊貼企業(yè)實際需求，通過政策支持、理論指導(dǎo)與實踐賦能相結(jié)合的方式，幫助企業(yè)提升人力資源管理技能，突破瓶頸，以專業(yè)有效的人力資源管理更好地引留人才。

活動中，相關(guān)項目負責(zé)人介紹了中小微民企人事代理服務(wù)包“星火計劃”的活動背景、課程內(nèi)容、學(xué)習(xí)模式等?，F(xiàn)場，導(dǎo)師聘任儀式舉行，“星火計劃”將采用導(dǎo)師帶教模式，通過“一對一”或“一對多”方式，精準對接人力資源專家與參訓(xùn)學(xué)員，構(gòu)建“薪火相傳”的導(dǎo)師賦能模式。

首期培訓(xùn)班開班，學(xué)員們聽取《智匯蘇州·錦繡才章——解碼“蘇式繡”人才生態(tài)構(gòu)建密碼》課程，并參加室內(nèi)拓展活動。首期學(xué)員來自34家企業(yè)，包括微型企業(yè)4家、小型企業(yè)20家、中型企業(yè)10家。34家企業(yè)中的25家分布于新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥與高端裝備、新材料與新能源汽車等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，屬于蘇州市“1030”產(chǎn)業(yè)體系。

市人才服務(wù)中心副主任薛薇介紹，蘇州在全省創(chuàng)新推出中小微民企人事代理服務(wù)包“星火計劃”，是在轉(zhuǎn)變職能、服務(wù)經(jīng)營主體方面的一次探索和嘗試，通過為中小微民企量身定制“政策支持包”和“專業(yè)提升包”雙重賦能，幫助企業(yè)人力資源管理人員提升專業(yè)能力，為企業(yè)帶來實實在在的管理效益。今年計劃舉辦4期相關(guān)公益培訓(xùn)活動，每期服務(wù)30余家企業(yè)，為中小微民企提供全方位人力資源管理支持，助力企業(yè)構(gòu)建更加規(guī)范和高效的人力資源管理體系。