為加強我市建設領域勞資專管員管理工作，切實發(fā)揮建設領域勞資專管員職責作用，日前，市人社局聯(lián)合市住建局舉辦淮南市建設領域勞資專管員培訓班，全市在建工程項目勞資專管員70余人參加培訓。

培訓會上，工資支付監(jiān)管平臺軟件公司工程師對建設項目用工信息錄入、日常監(jiān)督管理、線上代發(fā)工資等工資支付信息化管理關鍵環(huán)節(jié)進行實操培訓。市人社局和市住建局對勞資專管員履行工作職責和進一步加強在建工程工資支付規(guī)范化管理，避免發(fā)生欠薪行為，做了明確要求。

目前，全市各級人力資源社會保障行政部門和工程建設行業(yè)主管部門強化日常管理,對勞資專管員任職、培訓、工作履責等情況施行動態(tài)監(jiān)管,確保農(nóng)民工工資支付各項規(guī)章制度在建筑施工項目上落地生效。

記者 魯 松 通訊員 佘云龍