2月29日下午，市委書記溫暖到市委人才辦、市人力社保局、市人才發(fā)展集團調研，并看望慰問干部。他強調，深入學習貫徹習近平總書記關于人才、人力資源、干部隊伍建設重要論述精神，全面落實省、市“新春第一會”部署要求，牢固樹立“大人才觀”，壯大制勝未來第一資源，夯實“五創(chuàng)四進”中堅力量，為譜寫新時代膽劍篇、勇闖現代化新路子提供強大支撐。市領導謝國民、馬國燦參加。

溫暖首先來到市人力社保局海智匯紹興國際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務中心，考察人力資源產業(yè)園、紹興人才館等地，了解人才一站式服務內容、我市人才隊伍基本情況。隨后，他來到市人才發(fā)展集團，了解集團人力資源開發(fā)、人才項目投資、人才園區(qū)建設等情況。溫暖先后聽取人力社保局、人才辦和人才發(fā)展集團2024年工作情況和思路謀劃，對三家單位去年以來取得的成效予以充分肯定，強調要落實人才工作主體責任，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，以實干實效為全市大局作出更大貢獻。

溫暖強調，人力社保工作一頭連著發(fā)展、一頭連著民生，在經濟社會發(fā)展大局中承擔著十分重要的作用。人力社保局要堅持更高站位，聚焦大使命、立足大場景，把中心所在、大局所需和人社所長緊密結合起來，在服務中心大局上“挑重擔”。踐行更強擔當，切實扛起打造高素養(yǎng)勞動者隊伍的重大使命，結合紹興產業(yè)實際，堅持以技能定才、以競賽選才、以項目育才，在建設技能社會上“扛大旗”。彰顯更深情懷，把夯基固本的民生工作謀深做實，大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，構建完善社會保障體系，在推進共同富裕上“打頭陣”。拿出更實舉措，堅持底線思維，強化風險意識，提高防控能力，切實加強勞動者隊伍權益保障，在織密安全之網上“見長效”。展現更硬作風，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，在抓落實中提本領，在強作風中顯擔當，在加強自身建設上“當標兵”。

溫暖強調，高質量發(fā)展的關鍵在項目、項目的支撐在人才，兩者相互貫通、缺一不可。人才辦、人才發(fā)展集團要充分發(fā)揮主力軍作用，盡心竭力培養(yǎng)人才、造就人才，堅持教育科技人才“三位一體”，充分挖掘和發(fā)揮紹興各方面優(yōu)勢，加快推動產教融合、產城融合、產才融合。海納百川招引人才、集聚人才，進一步揚長補短，充分激發(fā)企業(yè)積極性，提升引才市場化、社會化、專業(yè)化水平，政企聯動加快引進頂尖人才、青年科技人才。千方百計支持人才、幫助人才，以更大力度完善體制機制，強化政策激勵、服務保障，在全社會營造重才愛才的濃厚氛圍。不拘一格用好人才、成就人才，為廣大人才在紹興發(fā)展搭建舞臺、提供平臺、拓展空間，確保人才真正各盡其用、各顯身手、各有所成。無微不至關心人才、愛護人才，高度重視人才訴求，切實解決各種困難問題，全力打造優(yōu)質人才生態(tài)圈。