今年以來，五河縣人社局緊跟市、縣優(yōu)化營商環(huán)境戰(zhàn)略步伐，以市場主體需求為導向，以企業(yè)群眾滿意為標準，多管齊下，以人社服務之“好”打造營商環(huán)境之“優(yōu)”。

夯實技能培訓，構建人才生態(tài)。面向脫貧勞動者、失業(yè)人員等重點群體，開展家政、電商等普惠技能培訓，目前已惠及1211人。主動對接園區(qū)企業(yè)，根據(jù)用工需求定制課程，已對接2家企業(yè)開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓58人，為企業(yè)發(fā)展筑牢人才根基。

聚焦政務服務，打造高效環(huán)境。在政務服務中心設立“綜合服務窗口”，整合超100項業(yè)務，實行“一窗受理、限時辦結”，一季度服務群眾超4000人次。搭建線上辦理平臺，集成參保登記、繳費等功能，月均業(yè)務量達1500人次。同時，建立“人社專員+企業(yè)”結對機制，深入50家企業(yè)現(xiàn)場答疑，解決參保難題。

提升執(zhí)法質(zhì)量，護航法治營商。強化社保和勞動關系誠信體系建設，實行欠薪線索與投訴舉報“接訴即辦”。通過市長熱線、窗口接待等渠道接件22件，辦結率100%。聯(lián)合住建、交通、水利等行業(yè)主管部門對39家用人單位開展工資支付“拉網(wǎng)式”排查，將欠薪隱患消除在萌芽狀態(tài)。