去年以來，我市以高質(zhì)量充分就業(yè)為目標，千方百計挖掘就業(yè)潛力，分類推出多種形式的招聘活動，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，拓展就業(yè)空間，兜牢民生底線。

挖掘存量。加大對農(nóng)村存量勞動力“入網(wǎng)”宣傳，動態(tài)掌握農(nóng)村勞動力就業(yè)狀況和需求，推動“2+N”招聘活動進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)，促進農(nóng)村勞動力與就業(yè)崗位高效對接。常態(tài)化開展“2+N”招聘活動2111場次，動態(tài)化梳理發(fā)布企業(yè)用工信息97.62萬余條，主動對接服務(wù)經(jīng)營實體2.42萬家，推動達成就業(yè)意向5.49萬人次。成功在碭山縣舉辦“梨花飄香 樂業(yè)江淮”暨合肥比亞迪公司等重點企業(yè)專場招聘會，打造“文旅+招聘”公共就業(yè)服務(wù)品牌；成功舉辦“人才興皖‘就’在江淮”2024屆高校畢業(yè)生系列省級招聘活動之“皖北振興”專場活動。

創(chuàng)造增量。擴容升級創(chuàng)業(yè)孵化器，建成各類創(chuàng)業(yè)孵化基地共86個，累計入駐經(jīng)營主體3004個，帶動就業(yè)52047人。突出重點群體創(chuàng)業(yè)扶持，精心組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資交流研討會、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師賽、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營等雙創(chuàng)活動307場次。首次面向高校在校生創(chuàng)業(yè)者，開展“人才歸宿·速創(chuàng)宿贏”青年人才創(chuàng)業(yè)能力提升訓(xùn)練營活動，來自本地高校的35名大學(xué)生參訓(xùn)。審核發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款8.32億元，惠及創(chuàng)客4290人，累計支持高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)人員、退役軍人等創(chuàng)業(yè)者1.02萬人。

提升質(zhì)量。充分發(fā)揮機關(guān)事業(yè)單位、國企等示范引領(lǐng)作用，開發(fā)政策性崗位7000余個。持續(xù)開展“青年學(xué)子新春懇談會”“招才引智高校行”“人才歸宿·職引未來”“大中城市聯(lián)合招聘”“高校畢業(yè)生社會實踐”“高校學(xué)生暑期宿州行暨促進就業(yè)認知行動”等活動102場次，促成就業(yè)意向10586人次。