市人社部門聚焦群眾需求，不斷拓寬就業(yè)渠道、提高就業(yè)質(zhì)量，讓高質(zhì)量充分就業(yè)與經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展同頻共振。全市一季度新增用工備案及合同簽訂人數(shù)達11258人，同比增長9.23%；就業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化，大專及以上學歷人員占比達38.4%，同比提升6.6%，實現(xiàn)“提質(zhì)”和“擴容”同步推進。

服務精準到人，構建全鏈條就業(yè)服務體系。市人社部門建立高校畢業(yè)生“一人一檔”動態(tài)管理機制，實施“1131”實名制服務（1次職業(yè)指導、1次崗位推介、3次技能培訓、1次見習對接）。截至4月底，全市共為2369名2024屆畢業(yè)生建立服務檔案，就業(yè)服務推送覆蓋率達100%。

人崗精準匹配，打造產(chǎn)才融合新生態(tài)。市人社部門聚焦九大新興產(chǎn)業(yè)人才需求，構建“政企校”協(xié)同引才機制。創(chuàng)新開展“返鄉(xiāng)人才看發(fā)展”“招才引智高校行”等品牌活動，組織重點企業(yè)赴西北農(nóng)林科技大學、黃山學院等高校開展專場招聘，達成就業(yè)意向1715人。

政策精準滴灌，激活就業(yè)創(chuàng)業(yè)新動能。截至4月底，全市發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼877.25萬元，惠及高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等重點群體3407人；落實企業(yè)社保補貼、擴崗補助等惠企資金394.34萬元，覆蓋用工企業(yè)218家。